Wojciech Bańcer napisał(a):
>>> Doprecyzuj: nie mogą znaleźć specjalisty/fachowca, który coś sobą
>>> reprezentuje. Bo zwykłego pracownika jak najbardziej potrafią znaleźć
>>> bez problemu póki co.
>> no na dwa tygodnie :), taki efekt jest na slasku z ludzmi do 30 roku
>> zycia (potem nastepuje stabilizacja psychiczna ;), popracuje troche za
>> grosze zobaczy jaka robota i ja normalnie pierdalnie!
>
> I przyjdą następni. Niestety.
> W przypadku nisko kwalifikowanych pracowników się niestety bardziej opłaca
> mieć dużą rotację, bo szkolenie na taką np. kasjerkę, to w kilka godzin
> można zrobić.

calkowicie sie z tym nie zgodze ! ostanio mam przyjemnosc trafiac na
takie przeszkolone kasjerki w marketach i stoje 1,5 godziny w kolejce
wiec jak widac kilka godzin to malo. Wprawe moze uzyska po miesiacu/moze
dwoch a to juz jakis koszt.

> Z tego co zdążyłem zaobserwować w jednym ze sklepów: Rotacja spora, praca
> _codziennie_ (7 dni w tygodniu), praca zmianowa ale potrafią być akcje
> pod tytułem "dzisiaj kończysz wieczorem, jutro masz na rano", praca
> po 9h/zmiana. CZASEM łaskawie wolny weekend. Za wszelkie błędy kasjerka
> ma potrącaną pełną kwotę towaru z wypłaty. No i oczywiście to wszystko
> opatrzone "umową zlecenie", żeby się nikt nie przyczepił, że prawa pracy
> są łamane.

tak a potem moj kolega (wlasciciel firmy) dowozi pracowników do pracy,
bo niechce przychodzic albo dzwonia ze znajomi przyjechali i dzisiaj nie
przyjda :). Drugi kolega dostaje 100 za miesiac pracy polecanego, jak
przepracuje 3 to dostaje nastepne 300 a jak rok to nastepne 500, to nie
sa specjalisci to sa pracownicy ktorych jak kolega wojtek mowi mozna
przeszkolic w "kilka godzin" a jak widac o dobrego pracownika coraz
trudniej. Nie wiem czy zwrociliscie uwage, ale np. na slasku coraz
czesciej w takim mcdonaldzie przyjmuja ludzi ktorzy ukonczyli 40 a nawet
50 rok zycia, a to juz o czyms swiadczy bo klika lat temu to chyba nie
bylo do pomyslenia.


--

keczerad

http://www.e-mo.com.pl
sklep w (X)HTML wraz z modulem do Subiekta GT