VomitroN wrote:

> Bzdura. Jesli ktos ma solidne kwalifikacje to wymienia je po prostu w
> punktach w CV , zas w LM krotko i zwiezle pisze co dzieki tym
> kwalifikacjom osiagnal.

Osiągnął?
Nie każdy pracuje dla robienia, modnej ostatnio, "kariery".
Pracuje się również dla pieniędzy, chęci zysku, a cele życiowe
ma się niezwiązane z pracą zarobkową.

Jeśli jesteś dyrektorem, który robi tę karierę, to możesz
pisać o tym, że "projekt X się udał i osiągnęliśmy wejście spółki
na giełdę".
Jeśli jesteś zwykłym inżynierem to mógłbyś conajwyżej napisać
"osiągnąłem zarobki XXXzł i byłem cenionym pracownikiem".
Reszta zazwyczaj i tak jest poufna i nie można jej ujawnić.
Zarobków bywa, że również nie.

> Fachowiec w danej dziedzinie nie musi sie sprzedawac w idealnie dobranym
> pudelku marketingowym, jesli jest zapotrzebowanie na jego kwalifikacje.

Możliwe.

> BTW pierwszego kontaktu z aplikacjami o prace. Swego czasu bralem udzial
> jako HR w naborach personelu do marketow i sieci sprzedazy. Najszybciej
> przesiewa sie najwieksza ilosc podan. Potem idzie coraz wolniej.Pierwsze
> ida do niszczarki podania w ktorych LM to tylko sciagniety z netu wzor
> formularza, gdzie nazwa pracodawcy zostala wykropkowana. Takich mozna
> wysylac i 50 miesiecznie. Brak szacunku do przyszlego pracodawcy.

Moim zdaniem, to jakieś fochy. Ja bym w treść zajrzał.
Ale można mieć i takie zdanie. Jestem jakoś tam w stanie je
zrozumieć.

> Oby w 2005 byl wiekszy ruch w gospodarce, mniejsze podatki i mniej
> afer. Bo to one maja zwykle wplyw na amplitude tego szczecia w
> poszukiwaniach :))

Tak jest! Wypijmy za to! :-)

--
Stach Tlen: stachobywatelpl, GG: 1811474
Jabber: stach at jabber atman pl