-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!news
From: b...@b...pl
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Ani be ani me ani kururyku...
Date: Thu, 03 Mar 2005 19:29:58 +0100
Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
Lines: 19
Message-ID: <6...@r...topaz.eu.org>
References: <3...@n...onet.pl>
<d076f3$739$1@atlantis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: ip-195-136-191-75.broker.com.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=iso-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8Bit
X-Trace: inews.gazeta.pl 1109876401 12014 195.136.191.75 (3 Mar 2005 19:00:01 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 3 Mar 2005 19:00:01 +0000 (UTC)
X-User: atokarczak
User-Agent: KNode/0.8.2
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:143353
[ ukryj nagłówki ]Pajączek wrote:
> Przecież najczęściej piszą w ogłoszeniach, że skontaktują się tylko z
> wybranymi kandydatami.
Ustawienie od zera automatu na postfixie potwierdzającego przyjęcie
wiadomości, z weryfikacją domen i filtrem na zakresy klas zajęło mi
dokładnie 57 minut.
Nie ukrywajmy, zwrot "skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami" i
brak jakiejkolwiek reakcji, choćby w postaci maila z automatu - wszystko to
jasno pokazuje, jak głęboko firmy i agencje mają kandydatów w d...ie.
Nie wspominając o odzewie po parunastu miesiącach/latach, zmianie warunków
stanowiska lub płacy po rekrutacji, wymuszaniu DG, bezczelnym i chamskim
formularzom rekrutacyjnym z mnóstwem szczegółowych obowiązkowych danych,
rotujących całymi miesiącami ogłoszeniach itd. To jest już temat na inny
wątek i bajkę.
Następne wpisy z tego wątku
- 03.03.05 19:25 Stanislaw Chmielarz
- 03.03.05 19:27 Stanislaw Chmielarz
- 03.03.05 20:42 Jan Kowalski
- 03.03.05 21:23 Maciej Friedel
- 03.03.05 23:44 Coinneach Odhar
- 04.03.05 20:10 Immona
- 04.03.05 20:26 Przemysław Maciuszko
- 04.03.05 20:40 Immona
- 04.03.05 23:52 vertret\(at\)op.pl
- 05.03.05 12:39 Jan Kowalski
- 05.03.05 13:28 vertret\(at\)op.pl
- 05.03.05 17:36 Stanislaw Chmielarz
- 06.03.05 23:29 L
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-02-28 Chrzanów => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Data Engineer (Tech Leader) <=
- 2025-02-28 Gliwice => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-02-28 Warszawa => Starszy Konsultant AWS <=
- 2025-02-28 Warszawa => System Architect (Java background) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Account Manager - Usługi rekrutacyjne <=
- 2025-02-28 Gliwice => IT Expert (Network Systems area) <=
- 2025-02-28 Warszawa => International Freight Forwarder <=
- 2025-02-28 Kraków => Ekspert IT (obszar systemów sieciowych) <=
- 2025-02-28 Mińsk Mazowiecki => Area Sales Manager OZE <=
- 2025-02-28 Katowice => Senior Field Sales (system ERP) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Staż w dziale Sprzedaży B2B <=
- 2025-02-28 Warszawa => Programista Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D
- 2025-02-28 Wrocław => Specjalista ds. Sprzedaży (transport drogowy) <=