obserwuj ofertę

Opis stanowiska Naliczanie list płac pracowników cywilnych (naukowych i nienaukowych) z tytułu umów o pracę, umów zlecenie, umów o dzieło w terminach wynikających z przepisów, Przygotowywanie dodatkowych naliczeń przysługujących pracowni...

obserwuj ofertę

Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za: Kompleksową obsługę płacową pracowników firmy,  Naliczanie wynagrodzeń oraz rozliczanie benefitów pracowniczych, Prowadzenie dokumentacji płacowej,  Sporządzanie deklaracji ZU...

obserwuj ofertę

Wraz z naszym Klientem, wiodącym biurem rachunkowym, prowadzimy rekrutację na stanowisko Specjalista ds. kadr i płac w transporcie międzynarodowym. Poszukujemy osoby, która dołączy do zespołu i będzie odpowiedzialna za kompleksową obsługę kadrow...

obserwuj ofertę

Dla jednego z naszych klientów z branży produkcyjnej poszukujemy kandydatów na stanowisko Specjalisty ds. HR! Główne obowiązki: Koordynacja i usprawnianie procesów płacowych i procesów Compensation&Benefits, Przygotowywanie raportów, a...

obserwuj ofertę

Wyzwania, jakie na Ciebie czekają: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji personalnej zgodnie z przepisami Kodeksu pracy Obsługa systemu SAP i programu Płatnik w obszarze kadr ...

obserwuj ofertę

Opis stanowiska i obowiązki specjalisty: kontakt mailowy i telefoniczny z działami kadr i płac naszych polskich klientów w celu prawidłowego naliczenia wynagrodzeń pracowników tymczasowych współpraca z działem księgowości w celu prawidłowego...

obserwuj ofertę

Specjalista ds. Kadr i PłacMiejsce pracy: Nowy Dwór Mazowiecki Zadania: Zarządzanie bazą danych pracowników oraz wprowadzanie zmian w dokumentacji personalnej; Tworzenie  dokumentów kadrowych; Współpraca z zewnętrzną firmą naliczają...

obserwuj ofertę

Twój zakres obowiązków: kompleksowa obsługa kadrowa pracowników przygotowywanie dokumentacji z zakresu prawa pracy m.in. umów o pracę, świadectw pracy, porozumień, aneksów ewidencja i rozliczanie czasu pracy monitorowanie absencji m...

obserwuj ofertę

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy obejmuje w szczególności: Terminowe, zgodne z obowiązującymi przepisami sporządzanie list wypłat z tytułu listy płac, umów zlecenia i umów o dzieło, Sporządzanie przelewów wynagrodzeń do właśc...

obserwuj ofertę

Opis stanowiska Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców. Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy, oraz umów cywilno-prawnych. ...

obserwuj ofertę

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Kompleksową obsługę Klientów w zakresie kadr i płac, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej,  Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy, Wprowadzanie i analizę dany...

obserwuj ofertę

Zadania: Prowadzenie dokumentacji kadrowej (przetwarzanie i archiwizowanie danych) Monitorowanie czasu pracy, harmonogramów, urlopów i zwolnień lekarskich oraz przygotowywanie raportów i analiz okresowych Administracja benefitów pracow...

obserwuj ofertę

Opis stanowiska: Samodzielne obsługiwanie niestandardowych i bardziej skomplikowanych usług płacowych i procesów dla klientów, Naliczanie wynagrodzeń, świadczeń pracowniczych, składek ZUS, zaliczek na podatek dochodowy Sporządzanie ora...

obserwuj ofertę

Miejsca pracy przystosowane dla osób z niektórymi typami niepełnosprawności.  Zadania: Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało wypełnianie obowiązków związanych z zadaniami w obszarze kadr i płac m.in.: Dbanie o pra...

obserwuj ofertę

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed ka...

obserwuj ofertę

Twoje codzienne zadania będą obejmować: Kompleksowe obliczanie wynagrodzeń, Sporządzanie deklaracji i zestawień dla instytucji takich jak: ZUS, US, GUS, PFRON, PPK, Przygotowywanie analiz i raportów związanych z procesami kadrowo-płacowymi...

obserwuj ofertę

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed ka...

obserwuj ofertę

Numer oferty: StPr/24/3188 Obowiązki: prowadzenie akt osobowych pracowników, sporządzanie ewidencji czasu pracy naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne) oraz świadczeń chorobowych przygotowywanie dokumentacji pracowniczej spo...

obserwuj ofertę

Opis stanowiska Obsługa płacowo-kadrowa pracowników oraz osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych Naliczanie wynagrodzeń i świadczeń Obliczanie zasiłków chorobowych Sporządzanie deklaracji i raportów na potrzeby ZUS, GUS, PF...

obserwuj ofertę

Opis stanowiska Obsługa płacowo-kadrowa pracowników oraz osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych Naliczanie wynagrodzeń i świadczeń Obliczanie zasiłków chorobowych Sporządzanie deklaracji i raportów na potrzeby ZUS, GUS, PF...

obserwuj ofertę

Numer oferty: StPr/25/0013 Obowiązki: Naliczanie wynagrodzeń, znajomość programu Płatnik, prowadzenie akt osobowych, sporządzanie deklaracji ZUS Wymagania:Wymagania konieczne: Umiejętności i uprawnienia: Kadry, płace z obsługą programu Płat...

obserwuj ofertę

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Prowadzenie kompleksowej obsługi kadrowo-płacowej, Naliczanie list płac,  Sporządzanie dokumentów kadrowo-płacowych, w tym teczek pracowniczych oraz umów cywilno-prawnych, Spo...

obserwuj ofertę

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed ka...

obserwuj ofertę

Wynagrodzenie do negocjacji – adekwatne do posiadanego doświadczenia, kwalifikacji i umiejętności. Zakres obowiązków: Zapewnienie prawidłowej i zgodnej z obowiązującymi przepisami obsługi kadrowo-płacowej Spółki, jej pracowników i podmiot...

obserwuj ofertę

Twój zakres obowiązków: rozliczanie czasu pracy (systemy: podstawowy, równoważny z ruchomymi godzinami rozpoczynania pracy, zadaniowy), naliczanie wynagrodzeń, zasiłków i sporządzanie listy płac (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne), spo...

obserwuj ofertę

Zadania przygotowywanie dokumentacji pracowniczej związanej z zatrudnieniem, rozwiązaniem stosunku pracy i zmianą warunków zatrudnienia, przygotowywanie raportów miesięcznych, wystawianie zaświadczeń o wynagrodzeniu, rozliczanie umów cywi...