Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:

• Prowadzenie obsługi Klientów w obszarze kadr i płac,
• Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej,
• Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON oraz PPK,
• Sporządzenie sprawozdań dla GUS,
• Wprowadzanie i analiza danych w systemie kadrowo-płacowym,
• Współpraca z zewnętrznymi instytucjami (ZUS, US),
• Wsparcie i doradztwo klientom w zakresie zagadnień kadrowo-płacowych,
• Obsługa programu kadrowo-płacowego.

Od kandydatów oczekujemy:

• Doświadczenia w samodzielnej obsłudze kadrowo-płacowej,
• Bardzo dobrej znajomości obowiązujących zagadnień płacowych, prawa pracy, przepisów podatkowych oraz ubezpieczeń społecznych,
• Znajomości obsługi systemu(ów) kadrowo-płacowego,
• Znajomości języka angielskiego – co będzie dodatkowym atutem,
• Samodzielności, odpowiedzialności, rzetelności, zaangażowania i dobrej organizacji pracy.

Pracodawca oferuje:

• Zatrudnienie w firmie o stabilnej pozycji na rynku,
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, w pełnym wymiarze czasu pracy,
• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy, 
• Pakiet benefitów pozapłacowych (karta Multisport, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, bony świąteczne, ZFŚS, wczasy pod gruszą, imprezy integracyjne i wiele innych),
• Możliwość pracy hybrydowej,
• Możliwość rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kwalifikacji, m.in. poprzez bogaty system szkoleń oraz naukę języka angielskiego w godzinach pracy,
• Pracę w bardzo pozytywnej atmosferze.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Dla naszego Klienta – dynamicznie rozwijającej się firmy świadczącej usługi w zakresie outsourcingu księgowego, lidera na lokalnym rynku outsourcingu usług księgowych i audytu, poszukujemy dodatkowej osoby na stanowisko:

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »