eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjepozostały urlop a wypowiedzenie umowy o pracpozostały urlop a wypowiedzenie umowy o prac
  • Data: 2006-09-04 14:31:37
    Temat: pozostały urlop a wypowiedzenie umowy o prac
    Od: "Iwona Pawełek" <i...@X...com> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Witam,
    Pozostało mi do wykorzystania 18 dni urlopu w tym roku i poinformowałam już
    pracodawcę (ustnie), że z dniem 1.10 chciałabym rozwiązać umowę za
    porozumieniem stron tak, aby uniknąć okresu wypowiedzenia. Pracodawca
    stwierdził, że ponieważ wie o planowanym odejściu z pracy mogę wykorzystać
    urlop proporcjonalnie do czasu jaki u niego będę pracować. Ale gdyby o tym
    nie wiedział i złożyłabym wniosek o urlop na 18 dni i zostałby on
    zaakceptowany, a dopiero wtedy poinformowałabym o planowanym odejściu z
    pracy to mogłabym te 18 dni wykorzystać. Czy skoro pracodawca nie ma na
    piśmie wypowiedzenia z mojej strony może wprowadzać takie ograniczenie? Czy
    wogóle ma sens to co mi powiedziano? Zależy mi na tych 18 dniach, dlatego
    prosze o pomoc.

    --
    Pozdrawiam, Iwona


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1