eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjepozostały urlop a wypowiedzenie umowy o pracRe: pozostały urlop a wypowiedzenie umowy o prac
  • Data: 2006-09-05 15:58:16
    Temat: Re: pozostały urlop a wypowiedzenie umowy o prac
    Od: "Iwona Pawełek" <i...@X...com> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    spróbuję jaśniej :)

    pracuję na pełny etat, w roku przysługuje mi 26 dni urlopu. w tym roku
    wykorzystalam już 8, więc zostało mi 18. poinformowałam pracodawcę, na razie
    tylko ustnie nie na piśmie (czyli u nas nieformalnie), że z dniem 1.10
    chciałabym odejść za porozumieniem stron i wcześniej wykorzystać do końca
    września te 18 dni. pracodawca powiedział, że skoro wie (ale nie ma tego na
    piśmie) o planowanym odejściu, to naliczy mi urlop proporcjonalnie do czasu
    u niego przepracowanego, czyli za 9 m-cy. w związku z takim naliczeniem będę
    mogła skorzystać z 11 dni, a 7 "przepada".
    generalnie mnie najbardziej interesuje to, czy jeżeli pracodawca nie ma na
    piśmie wypowiedzenia, to może stosować takie naliczanie urlopu. przecież
    mogę się do 1.10 rozmyslić i nie złożyć wypowiedzenia.

    jeżeli nadal będzie to niejasne to proszę o zapytania, postaram się
    doprecyzować

    dzięki za wszelkie wyjaśnienia :)



Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1