-
Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!newsfeed.pionier.net
.pl!newshub.sdsu.edu!postnews.google.com!51g2000cwl.googlegroups.com!not-for-ma
il
From: "Durante" <d...@o...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Wypowiedzenie vs Porozumienie Stron
Date: 16 Jan 2007 09:54:28 -0800
Organization: http://groups.google.com
Lines: 29
Message-ID: <1...@5...googlegroups.com>
NNTP-Posting-Host: 90.156.27.94
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
X-Trace: posting.google.com 1168970076 4273 127.0.0.1 (16 Jan 2007 17:54:36 GMT)
X-Complaints-To: g...@g...com
NNTP-Posting-Date: Tue, 16 Jan 2007 17:54:36 +0000 (UTC)
User-Agent: G2/1.0
X-HTTP-UserAgent: Mozilla/5.0 (Windows; U; Windows NT 5.1; pl; rv:1.8.1.1)
Gecko/20061204 Firefox/2.0.0.1,gzip(gfe),gzip(gfe)
Complaints-To: g...@g...com
Injection-Info: 51g2000cwl.googlegroups.com; posting-host=90.156.27.94;
posting-account=i1F61w0AAADHWbBEK0V64BvcwcePIwn7
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:200142
[ ukryj nagłówki ]Witam
Pisze w imieniu kolezanki. Planuje ona zwolnic sie z firmy w ktorej
pracuje. Pieniadze male, wymagania ogromne, atmosfera kiepska, czasami
zahaczajaca o mobbing. Jednym slowem sytuacja nieciekawa.
W zasadzie sprawa wydaje sie prosta. Chce ona zlozyc wypowiedzenie
umowy o prace zawartej w dniu tym i tym z zachowaniem okresu
wypowiedzenia. Po Bozemu.
Watpliwosci pojawily sie jednak, kiedy powiedzmy "kolega, nie
kierownik" z pracy zaczal jej podpowiadac, ze wlasciwie w firmie to nie
ma przyszlosci, ze lepiej dla niej gdyby sie zwolnila itp. Zasugerowal
jednak, ze najlepszym rozwiazaniem byloby porozumienie stron. Bo wtedy
i dla firmy dobrze i dla niej. Ot, taka rada od serca.
No i tutaj wlascie jest zonk. Kolezanka chce po prostu odejsc, zgodnie
z prawem i bez problemow. Biorac jednak pod uwage atmosfere w pracy,
mozna sie spodziewac, ze szefostwo mogloby wyskoczyc z jakims tam
swinstwem.
No i tutaj pytanie - jakie sa roznice miedzy Wypowiedzeniem umowy o
prace przez pracownika, a Rozwiazaniem Umowy za porozumieniem stron.
Jakie konsekwencje prawne niosa za soba te dwa typy wypoiwedzen? Czy
ktoras z tych form daje mozliwosc pracodawcy "namieszania w papierach"?
Czy ma to wplyw na np. pozniejsze ubieganie sie o zasilek itp.
Bede wdzieczny za jakies informacje.
Następne wpisy z tego wątku
- 16.01.07 20:41 Jotte
- 16.01.07 21:14 Kaizen
- 17.01.07 06:03 Waldek \"Jakec\" Bulkowski
- 17.01.07 06:51 Kaizen
- 17.01.07 08:11 Jakub Lisowski
- 17.01.07 09:09 Jotte
- 17.01.07 14:28 Jackare
- 18.01.07 06:50 Waldek \"Jakec\" Bulkowski
Najnowsze wątki z tej grupy
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
- herbatka...
- Re: POSZUKUJĘ NIEWIELKIEJ POŻYCZKI
- Uploads - What is wrong with Easynews
Najnowsze wątki
- 2024-06-27 Warszawa => Key Account Manager <=
- 2024-06-27 Bażanowice => Expert Migration Architect (Azure) <=
- 2024-06-27 Ulm => IT Netzwerktechniker (m/w/d) <=
- 2024-06-27 Warszawa => Kierownik Działu Spedycji Międzynarodowej <=
- 2024-06-27 Warszawa => Head of International Freight Forwarding Department <=
- 2024-06-26 Kraków => International freight forwarder <=
- 2024-06-26 Częstochowa => Marketing Specialist (E-Commerce) <=
- 2024-06-26 Warszawa => Fullstack Java Developer <=
- 2024-06-26 Warszawa => React Native Developer <=
- 2024-06-26 Rzeszów => Frontend Developer (React) <=
- 2024-06-26 Warszawa => Senior Account Manager (on-site) <=
- 2024-06-26 Marki => ERP Implementer <=
- 2024-06-26 Warszawa => Senior PHP Laravel Developer (e-commerce) <=
- 2024-06-25 Warszawa => International freight forwarder <=
- 2024-06-25 Warszawa => Starszy Programista C <=