eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeWypowiedzenie vs Porozumienie Stron › Re: Wypowiedzenie vs Porozumienie Stron
  • Data: 2007-01-17 06:51:39
    Temat: Re: Wypowiedzenie vs Porozumienie Stron
    Od: Kaizen <x...@c...sz> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Pięknego dnia Wed, 17 Jan 2007 07:03:13 +0100, "Waldek \"Jakec\"
    Bulkowski" <j...@o...pl> zakodował:

    >> Różnice są tylko kosmetyczne - co lepiej wygląda w papierach.
    >> Tak czy inaczej zasiłku nie dostanie.
    >
    >Dostanie (jeśli spełnia inne warunki) po 3 miesiącach przez okres
    >pomniejszony o te 3 miesiące.

    Możesz podać podstawę prawną?

    Ja opieram się na Ustawie o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu
    bezrobociu:

    Art. 27. 1. Prawo do zasiłku nie przysługuje bezrobotnemu, który:
    [...]
    3) w okresie 6 miesięcy przed zarejestrowaniem w powiatowym urzędzie
    pracy rozwiązał stosunek pracy (stosunek służbowy) za wypowiedzeniem
    albo na mocy porozumienia stron, chyba że porozumienie stron nastąpiło
    z powodu upadłości, likwidacji pracodawcy lub zmniejszenia
    zatrudnienia z przyczyn dotyczących pracodawcy albo rozwiązanie
    stosunku pracy za wypowiedzeniem lub na mocy porozumienia stron
    nastąpiło z powodu zmiany miejsca zamieszkania,
    --
    Pozdrawiam,
    Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
    GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
    If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1