-
From: "kovalek" <k...@o...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Rozwiązanie umowy z art. 52 KP, a odwołanie do Sądu
Date: Mon, 16 Mar 2009 09:36:07 +0100
Lines: 63
MIME-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=original
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.3138
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.3350
X-Antivirus: avast! (VPS 090315-1, 2009-03-15), Outbound message
X-Antivirus-Status: Clean
NNTP-Posting-Host: 81.190.165.42
Message-ID: <4...@n...home.net.pl>
X-Trace: news.home.net.pl 1237192556 81.190.165.42 (16 Mar 2009 09:35:56 +0100)
Organization: home.pl news server
X-Authenticated-User: kovalek.post
Path: news-archive.icm.edu.pl!news2.icm.edu.pl!news.home.net.pl!not-for-mail
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:227714
[ ukryj nagłówki ]Witam !!
Od prawie 2 lat byłem pracownikiem zatrudnionym na podstawie umowy o pracę
(stanowisko kasjer-sprzedawca) na czas nieokreślony, na stacji paliw która
prowadził ajent pod szyldem jednego z bardziej znanych koncernów.
Dnia 11.03.2009 podczas gdy byłem w pracy zostałem zawołany przez szefa do
biura. Tam po krótkiej rozmowie dostałem rozwiązanie umowy o pracę na
podstawie art. 52 par. 1 pkt.2 -
http://www.gorzow.mm.pl/~kovalek/wypowiedzenie.jpg. Powodem owego
postępowania szefa jest podobno decyzja z góry (od dyrektora operacyjnego
sieci stacji). Sprawa rozchodzi się o rzekomą kradzież punktów programu
lojalnościowego. Żadnych dokumentów na ten temat nie widziałem ani żadnej
możliwości dyskusji z pracodawca nie miałem. Jak szef tłumaczył to nie jest
jego decyzja, tylko decyzja z góry i on też żadnego wpływu nie ma. Podobno z
pracy ma wyleciec więcej osób, ale minął już prawie tydzień a umowę
rozwiązano tylko ze mną, z innymi pracownikami też szef rozmawiał ale ich
póki co nie zwolnił. Ponadto proponował mi możliwość rozwiązania umowy za
porozumieniem stron, co jeszcze bardziej wzbudziło moja czujność - gdybym
się zgodził na porozumienie stron, to nie mógłbym już niczego przed Sądem
dochodzić.
Co może być istotne to umowa o pracę jest zawarta między mną, a ajetem
stacji (spółka cywilna). Koncern paliwowy nie jest dla mnie żadną stroną
umowy, więc dziwne wydaje się powoływanie przez ajenta stacji na "ludzi z
góry", skoro to on odpowiada za wszystkie skutki bezpodstawnego zwolnienia
pracownika.
Mam teraz 14 dni (już trochę mniej) na wniesienie sprawy do Sądu Pracy.
Teraz pytanie czego mogę się domagać. Artykuł KP na podstawie którego mnie
zwolniono mówi o popełnieniu przestępstwa które zostało orzeczone
prawomocnym wyrokiem, lub jest oczywiste. Żadnego wyroku ani nawet rozprawy
w toku nie ma, a co do oczywistości to też sprawa dyskusyjna. Kradzież (czy
przywłaszczenie) punktów z programu lojalnościowego których wartośc wynosi
około 40zł cięzko nazwać przestępstwem.
Mogę się domagać przywrócenia do pracy na poprzednie stanowisko na warunkach
wcześniej określonych w umowie (i tu kolejny problem bo na umowie mam stawkę
x zł/h, a od ponad roku wszyscy pracownicy dostali podwyżkę o około 25%, ale
nikt na to aneksu nie ma, zatem przywrócenie do pracy może odbyć się na
warunkach takich jakie sa w mojej ostatniej umowie?), oraz odszkodowania za
okres pozostawania bez pracy czyli od 11.03 do dnia uprawomocnienia się
wyroku/rzeczywistego przywrócenia do pracy?
Co w moim przypadku może orzec Sąd? Przywrócenie do pracy i odszkodowanie za
okres pozostawania bez pracy (o to chcę wnioskować), czy też samo
odszkodowanie (za jaki okres?). Jaką wartośc przedmiotu sporu wpisać w
pozwie? W necie wyczytałem iż będą to roczne dochody, ale nie wiem czy
wynikające z umowy, czy średnia z ostatniego roku; oraz czy to ma być kwota
brutto, czy netto? Roczne dochody (brutto) nie przekraczają 50tys. zł. więc
żadnych kosztów wniesienia sprawy do Sądu nie ponoszę. Co będzie w przypadku
gdy sprawę przegram, na jakie koszty mogę być narażony?
--
pozdrawiam
Leszek Kowalski
Następne wpisy z tego wątku
- 16.03.09 11:57 Adam Płaszczyca
- 16.03.09 21:39 Jotte
- 16.03.09 22:00 mariusz
- 16.03.09 22:28 kovalek
- 16.03.09 22:31 kovalek
- 16.03.09 22:57 Jotte
- 16.03.09 23:24 Adam Płaszczyca
- 16.03.09 23:24 Adam Płaszczyca
- 17.03.09 02:14 Kaizen
- 17.03.09 06:59 Liwiusz
- 17.03.09 09:15 Kaizen
- 17.03.09 14:24 kovalek
- 17.03.09 14:32 Jotte
- 19.03.09 20:21 kovalek
Najnowsze wątki z tej grupy
- M$ kroczy tradycyjną ścieżką amerykańskich korpo wytyczoną przez IBM i Dehomag w latach 30. XXw. w III Rzeszy
- Ponad 300 pracowników Aquinos Bedding Poland w Łodzi nie otrzymało dotychczas pensji za kwiecień
- Trzy największe polskie centrale związkowe domagają się znacznych podwyżek w budżetówce i wzrostu płacy minimalnej.
- Perfidne ataki krakerów z KRLD na skrypciarzy JS i Pajton
- Francja: "Za mało pracujemy, za dużo wydajemy" - a pierwsi chcieli pracować 4/7 !!!
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
Najnowsze wątki
- 2025-05-28 Warszawa => NMS System Administrator <=
- 2025-05-28 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+) <=
- 2025-05-27 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-05-27 Warszawa => Developer Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D36
- 2025-05-27 Warszawa => Fullstack PHP Developer <=
- 2025-05-26 Zielona Góra => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL (Logistyka, WMS, P
- 2025-05-26 Kraków => NMS System Administrator <=
- 2025-05-26 Kraków => NMS System Administrator <=
- 2025-05-26 Warszawa => Junior Rekruter <=
- 2025-05-26 Warszawa => Presales Engineer IT <=
- 2025-05-26 Białystok => Programista Mainframe (z/OS, Assembler) <=
- 2025-05-26 Warszawa => Senior Key Account Manager IT <=
- 2025-05-26 Warszawa => MLOps Engineer <=
- 2025-05-26 Warszawa => Developer Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D36
- 2025-05-26 Warszawa => Programista Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D