>> Jak to jest z okresami probnymi. Sa zawsze platne czy pracodawca moze
>> odmowic zaplaty?
> To pytanie jest na poważnie czy dla jaj?
> Jakoś nie mieści mi się w głowie, żeby ktoś pytał o coś takiego na
> serio...

No cóż, ja czytałem o firmach, które jadą na pracownikach jednodniowych,
którzy są informowani najpierw o dniu próbnym bez umowy (z kasą jest
różnie - czytałem i o takich, gdzie kasa będzie, jeśli się sprawdzi, i o
takich, gdzie kasy za pierwszy dzień bezwarunkowo nie ma), a później, że się
nie sprawdzili i do widzenia. I tak codziennie pracują u nich nowi.
Pracuje/owało tak kilka mniejszych sieci sklepów odzieżowych, przynajmniej
ze strony tej branży czytałem.

Zatem pytanie nie jest wcale takie bezzasadne...