Maciek Sobczyk wrote:
> fotech napisał(a):
>
>
> > i po takim opisie ... nei wiem czego, nei chcialbym tam pracowac.
> > Osobiscie jako skrajny liberal uwazam, że człowiek - pracownik sam
> > powinien wiedziec jak kształtować swoja przyszłośc, jak wydawac
> > zarobione pieniądze, w tym również na ewentualne szkolenia.
> Nawet w przypadku takich szkoleń czy innych form kształcenia, na które
> człowieka zwyczajnie nie stać? Przykładowo: cena 2dniowego naprawdę
> wypasionego szkolenia otwartego (tzn. takiego na które zgłaszają się
> pracownicy różnych firm a nie całe szkolenie jest dedykowane dla jednej
> firmy) zaczyna się od 2700.

Osoba zarabiajaca 3,5k netto spokojnie odlozy w 2-3 miesiace na takie
szkolenie, jak jej zalezy na nim na tyle, ze bedzie w stanie sie
ograniczyc i pozyc jakis czas za 2k netto, co jest wykonalne. 3,5k netto
to nie sa jakies zawrotnie wysokie zarobki. Jesli firma funduje pelne
studia ACCA, lub MBA na topowej uczelni, to wtedy sie zgodze, ze to
bonus trudny do zapewnienia sobie we wlasnym zakresie.

I.
--
http://nz.pasnik.pl
mieszkam w Nowej Zelandii :)