-
Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!newsfeed.pionier.net
.pl!news.dialog.net.pl!not-for-mail
From: "Jotte" <t...@W...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: uwagi o kodeksie pracy
Date: Wed, 20 Apr 2005 23:48:32 +0200
Organization: Dialog Net
Lines: 36
Message-ID: <d46f8b$9p1$1@news.dialog.net.pl>
References: <d468id$jeo$1@news.onet.pl>
NNTP-Posting-Host: dial-356.wroclaw.dialog.net.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.dialog.net.pl 1114030156 10017 217.30.131.102 (20 Apr 2005 20:49:16
GMT)
X-Complaints-To: http://www.dialog.pl/dialog/internet/internet.php?id=41
NNTP-Posting-Date: Wed, 20 Apr 2005 20:49:16 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1437
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1441
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:147547
[ ukryj nagłówki ]W wiadomości news:d468id$jeo$1@news.onet.pl vertret(at)op.pl <vertret @
op.pl> pisze:
> L. Florek pisze mianowicie w jednym miejscu, że[1]:
> "Kodeks pracy zawiera natomiast w art. 8 tzw. klauzulę generalną,
> odsyłającą do zasad współżycia społecznego. Przepis ten jest
> odpowiednikiem art. 5 KC, który przewiduje, że nikt nie może czynić ze
> swego prawa użytku, który byłby sprzeczny z zasadami współżycia
> społecznego (i społeczno-gospodarczym przeznaczeniem prawa). (...)
> Pracodawca, tak samo jak pracownik nie mogą swoich praw "nadużywać",
> czyniąc z nich użytek wbrew obowiązującym zasadom współżycia."
> Parę stron dalej przyznaje jednak, że:[2]
> "W kodeksie pracy przeważają, odmienne niż w prawie cywilnym, normy
> bezwzględnie obowiązujące na korzyść jednej strony - pracownika."
> Co sądzicie o tym?
> Ma racje L. Florek?
Ma. Klauzula z art. 8 KP wskazuje na ogólną intencję ustawodawcy.
Nie jest to sprzeczne z twierdzeniem, że "W kodeksie pracy przeważają,
odmienne niż w prawie cywilnym, normy bezwzględnie obowiązujące na korzyść
jednej strony - pracownika.", jako że KP reguluje wzajemne prawa i obowiązki
pracodawcy i pracownika nie traktując ich jako podmioty równorzędne (i
słusznie). Istnieją inne prawne (np. KRiO) służące m.in. zapobieganiu
niezgodnemu z zasadami współżycia społecznego wykorzystywaniu dominującej
pozycji jednej ze stron będących podmiotami tej regulacji.
> Jest pewna nierówność w Kodeksie Pracy w podejściu do dwóch stron
> "barykady", czy też jemu/mnie się tylko tak wydaje?
To jest raczej różnica, a nie nierówność.
Albo - jeśli wolisz - jest to nierówność niwelująca w pewnym stopniu
różnice.
--
Pozdrawiam
Jotte
Następne wpisy z tego wątku
- 20.04.05 20:50 Kaizen
- 20.04.05 23:03 Kira
- 20.04.05 23:22 krzysztofsf
- 20.04.05 23:30 Kira
- 20.04.05 23:59 krzysztofsf
- 21.04.05 00:03 krzysztofsf
- 21.04.05 05:45 vertret\(at\)op.pl
- 21.04.05 06:42 Immona
- 21.04.05 06:58 Immona
- 21.04.05 07:12 Immona
- 21.04.05 07:19 Kaizen
- 21.04.05 08:00 vertret\(at\)op.pl
- 21.04.05 08:19 Kira
- 21.04.05 08:47 Kira
- 21.04.05 08:55 Kira
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-14 China-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-14 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2025-03-13 Błonie => IT System Administrator <=
- 2025-03-13 Częstochowa => Manager ds. produktu <=
- 2025-03-13 Środa Wielkopolska => SAP FI/CO Internal Consultant <=
- 2025-03-13 Chiny-Kraków => Koordynator Produkcji / Przedstawiciel ds. rozwoju pr
- 2025-03-13 Warszawa => Analityk biznesowo-systemowy <=
- 2025-03-13 Warszawa => Business Systems Analyst <=
- 2025-03-13 Żerniki => NodeJS Developer <=
- 2025-03-13 Chiny-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-13 Kraków => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-03-13 Kraków => Business Development Manager - Network and Network Security
- 2025-03-13 Warszawa => Konsultant ds. sprzedaży <=
- 2025-03-12 Warszawa => Asystent Sprzedaży <=
- 2025-03-12 Kraków => Ekspert IT (obszar systemów sieciowych) <=