eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjetesty rekrutacyjne › Re: testy rekrutacyjne
  • Data: 2005-04-13 21:37:41
    Temat: Re: testy rekrutacyjne
    Od: "Jotte" <t...@W...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    W wiadomości news:425D8D41.5F42CA50@o2.pl Robert Sander
    <r...@o...pl> pisze:

    >> To pół biedy. Mnie by bardziej interesawało jak zaprojetuje budynek
    >> lub most inżynier tuż po studiach,
    > Nijak, nie ma uprawnien. Musi dostac sie do pracy do biura projektowego
    > (zapewne odbyc caly proces rekrutacji), odpracowac kilka lat jako
    > asystent projektana i (chyba) zdac egzamin.
    Oby.

    >> jak dokona operacji 26-letni chirurg tuż po
    >> specjalizacji.
    > Nijak, standardowo 24 to skonczenie studiow, 1 rok na staz i 3 lata
    > na zrobienie specjalizacji. Przy czym, aby dostac sie na specjalizacje
    > trzeba napisac lepiej od innych kandydatow egzamin.
    Nie całkiem tak. Mam w rodzinie lekarza tej specjalności, więc wiem.

    >> Są to zawody obarczone bez porównania większym bagażem
    >> odpowiedzialności, a przecież o ile wiem nie stosuje się tam takich metod
    >> rekrutacji.
    > Jednak som ;)
    Som.

    --
    Pozdrawiam
    Jotte

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1