eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeprzetargi pracy czy to jest w ogóle legalne???Re: przetargi pracy czy to jest w ogóle legalne???
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.nask.pl!new
    s.nask.org.pl!news.onet.pl!newsgate.onet.pl!niusy.onet.pl
    From: "pampalini" <t...@p...onet.pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: przetargi pracy czy to jest w ogóle legalne???
    Date: 9 Feb 2008 04:38:33 +0100
    Organization: Onet.pl SA
    Lines: 25
    Message-ID: <6...@n...onet.pl>
    References: <fohqdi$vmf$1@news.onet.pl>
    NNTP-Posting-Host: newsgate.onet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: newsgate.test.onet.pl 1202528313 7886 213.180.130.18 (9 Feb 2008 03:38:33
    GMT)
    X-Complaints-To: a...@o...pl
    NNTP-Posting-Date: 9 Feb 2008 03:38:33 GMT
    Content-Disposition: inline
    X-Mailer: http://niusy.onet.pl
    X-Forwarded-For: 78.8.101.93, 10.14.14.105, 192.168.243.38
    X-User-Agent: Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows NT 5.1; SV1; Alexa Toolbar;
    pl) Opera 9.25
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:217985
    [ ukryj nagłówki ]

    > Użytkownik "Adam Płaszczyca" <t...@o...spamnie.org.pl> napisał w
    > wiadomości news:09poq39fe8qo39smp7s9eru35sf1l50vpj@4ax.com...
    >
    > > Rzecz w tym, że tak możesz powiedzieć, jak znasz ofertę. A oferta,
    > > żeby nią była, musi zawierać cenę.
    >
    > Ale nie ma przymusu zapoznawania się z ofertą.
    > Gdyby na ogłoszenia bez podanego wynagrodzenia nikt nie odpowiadał to po
    > tygodniu już by się to zmieniło.
    oczywiście,
    tutaj ktos zarabia na braku dostępu do informacji.Stara sprawa od czasów
    faraonów.Ale problem nie polega tylko na tym ze oferta nie zawiera ceny, tylko
    ze nie jest ona nawet podawana na rozmowie kw. odległej czesto o spore
    odleglosci i pracownik nie ma kompletnie w takim przypadku porownania czy
    mozliwosci negocjacji ,traci czas i srodki a dowiaduje sie o tych stratach po
    fakcie, nota bene stratach obustronnych.
    Powinien taki pracownik pytac przez telefon za kazdym razem czy dostanie
    konkretną propozycje na rozmowie ale jak by to wyglądało?
    Powinno sie takim ludzikom dawac rachunki za paliwo to moze zmieniliby
    podejscie do ludzi, dzieki ktorym czesto zyją.



    --
    Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1