PT Any User pisze:

> Btw. Mam taką teorię, że ludzie przyzwyczaili się do tego, że
> przysługuje im spora ochrona jako osobom fizycznym-konsumentom i jako
> konsumenci żądają dla siebie różnych praw od pracodawców. Tyle tylko, że
> w zależności pracodawca-pracownik *nie występuje* pojęcie konsumenta.

Błąd, oczywiście. Obie strony są jednocześnie konsumentami i
jednocześnie dostarczycielami pewnych usług.

Dlatego firmy opłacają lub refundują kandydatom transport do miejsca, w
którym odbywa się rozmowa, płacą rekruterom, refundują lub opłacają
pobyt, jeśli rozmowa jest poza miejscem zamieszkania potencjalnego
pracownika. Dlatego oferują pracownikom dodatkowe dobra: współfinansują
prywatną opiekę medyczną, dopłacają do ubezpieczeń, oferują kilka dni
wolnych więcej ponad standardowy czas trwania urlopu itp. itd.

...i nie sądzę, żeby się Any User utrzymał jako manager w jakiejkolwiek
z tych firm (gdyby udało mu się nakłamać więcej niż zwykle, żeby dostać
pracę). Tam wymaga się jednak profesjonalizmu.

Jubal

--
[ Miroslaw L Baran | jabber id: baran-at-hell-pl | key-id: FC494FC4 | 0101010 ]

For a good time, call (415) 642-9483