Re: przedluzenie umowy o prace - podchdy - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!not
-for-mail
From: "Greg" <ozma@BEZ_SPAMUop.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: przedluzenie umowy o prace - podchdy
Date: Sun, 26 Mar 2006 18:25:51 +0200
Organization: Onet.pl
Lines: 24
Message-ID: <e06fb0$4du$1@news.onet.pl>
References: <e01sd0$gq8$1@nemesis.news.tpi.pl> <e01ut1$l5f$1@news.mm.pl>
<e02s7u$d7c$1@atlantis.news.tpi.pl> <e0316h$mr4$1@news.mm.pl>
<e03j4c$2oa$1@nemesis.news.tpi.pl> <e03k2e$2j3d$1@news.mm.pl>
<e03q41$n4b$1@atlantis.news.tpi.pl> <e048qg$23s$1@news.mm.pl>
<e04b87$qjn$1@inews.gazeta.pl> <e04pab$r3h$1@news.mm.pl>
<e0678q$gqd$1@inews.gazeta.pl> <e0685u$1v0n$1@news.mm.pl>
<e06b6p$qej$1@atlantis.news.tpi.pl> <e06btm$1d2g$1@news.mm.pl>
NNTP-Posting-Host: pc193a52.interpc.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.onet.pl 1143390369 4542 85.198.193.52 (26 Mar 2006 16:26:09 GMT)
X-Complaints-To: u...@n...onet.pl
NNTP-Posting-Date: Sun, 26 Mar 2006 16:26:09 +0000 (UTC)
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1409
X-Sender: NRLslBPsT81AD+MS1sFzFA==
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1409
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:177758
[ ukryj nagłówki ]
Nixe w news:e06btm$1d2g$1@news.mm.pl napisał(a):
>
>> DLACZRGHO DO WASZYCH ŁBÓW NIE CHCE TRAFIĆ FAKT,
>> ŻE JESLI KTOŚ PRACUJE U KOGOŚ ... TO JEST NAWIĄZANY
>> STOSUNEK PRACY.
> Owszem, w przypadku, gdy chcą tego obie strony.

Skoro pracodawca pracownika dopuszcza do stanowiska pracy, które pracownik
zajmuje to oznacza, że obie strony tego chcą choćby nawet mówiły, że jest
inaczej.

> Nie potrafisz jednak zrozumieć, że w tym wątku pracodawca
> NIE chce przedłużać umowy.

I nie ma sprawy jeżeli pracownik kolejnego dnia nie przyjdzie do pracy.
Jeżeli jednak pracodawca mówi, że nie chce przedłużyć umowy ale oczekuje, że
pracownik jednak przyjdzie do pracy (bez względu na powody) i pracownik
faktycznie przyjdzie to... to może sobie mówić.

pozdrawiam
Greg