Greg spłodził(a):

> Skoro pracodawca pracownika dopuszcza do stanowiska pracy, które pracownik
> zajmuje to oznacza, że obie strony tego chcą choćby nawet mówiły, że jest
> inaczej.

Pracodawca nie chce przedłużyć z pracownikiem umowy.
Pracownik wie o tym.
Pracownik przychodzi z własnej, nieprzymuszonej woli do miejsca pracy
(podkreślam, miejsca pracy, nie do pracy), choć wie, że już nie obowiązuje
go umowa o pracę i nie wiąże go żaden obowiązek.
Pracodawca nie ma nic przeciwko, ale też nie nalega za.

Pracownik (a w zasadzie były pracownik) uzyskał więc status WOLONTARIUSZA.

> Jeżeli jednak pracodawca mówi, że nie chce przedłużyć umowy ale oczekuje,
> że pracownik jednak przyjdzie do pracy (bez względu na powody) i pracownik
> faktycznie przyjdzie to...

mamy do czynienia z pracownikiem-idiotą :-P

--
raku
raku/spam-off/@buziaczek.pl