-
Data: 2006-03-26 16:25:51
Temat: Re: przedluzenie umowy o prace - podchdy
Od: "Greg" <ozma@BEZ_SPAMUop.pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]Nixe w news:e06btm$1d2g$1@news.mm.pl napisał(a):
>
>> DLACZRGHO DO WASZYCH ŁBÓW NIE CHCE TRAFIĆ FAKT,
>> ŻE JESLI KTOŚ PRACUJE U KOGOŚ ... TO JEST NAWIĄZANY
>> STOSUNEK PRACY.
> Owszem, w przypadku, gdy chcą tego obie strony.
Skoro pracodawca pracownika dopuszcza do stanowiska pracy, które pracownik
zajmuje to oznacza, że obie strony tego chcą choćby nawet mówiły, że jest
inaczej.
> Nie potrafisz jednak zrozumieć, że w tym wątku pracodawca
> NIE chce przedłużać umowy.
I nie ma sprawy jeżeli pracownik kolejnego dnia nie przyjdzie do pracy.
Jeżeli jednak pracodawca mówi, że nie chce przedłużyć umowy ale oczekuje, że
pracownik jednak przyjdzie do pracy (bez względu na powody) i pracownik
faktycznie przyjdzie to... to może sobie mówić.
pozdrawiam
Greg
Następne wpisy z tego wątku
- 26.03.06 17:49 raku
- 26.03.06 17:56 Nixe
- 26.03.06 17:58 Nixe
- 26.03.06 18:04 mlecz
- 26.03.06 18:09 fart
- 26.03.06 19:33 gomez
- 26.03.06 19:54 fart
- 26.03.06 20:03 Greg
- 26.03.06 20:14 raku
- 26.03.06 20:17 raku
- 26.03.06 20:14 Nixe
- 26.03.06 20:40 Greg
- 26.03.06 20:56 Nixe
- 27.03.06 08:59 WL
- 01.04.06 16:46 Kaizen
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-01 Warszawa => Expert Recruiter 360 <=
- 2025-03-01 Chrzanów => NodeJS Developer <=
- 2025-03-01 Warszawa => Gen AI Engineer <=
- 2025-03-01 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-01 Kraków => Technical Team Leader (Clojure, Java) <=
- 2025-03-01 Gdynia => Sales Executive / KAM <=
- 2025-03-01 Błonie => Sales Specialist <=
- 2025-03-01 Ryga => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i Kad
- 2025-03-01 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2025-03-01 Błonie => Analityk Systemów Informatycznych (TMS SPEED) <=
- 2025-03-01 Wróblewo => Analityk finansowy <=
- 2025-03-01 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-02-28 Chrzanów => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Data Engineer (Tech Leader) <=