eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusje"praca w młodym zespole" - tj. do ilu lat?Re: "praca w młodym zespole" - tj. do ilu lat?
  • Data: 2005-08-29 13:52:23
    Temat: Re: "praca w młodym zespole" - tj. do ilu lat?
    Od: IAl <i...@o...o2.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Immona wrote:

    > Uzasadnienie bylo podobne - elastycznosc, czyli nie marudzenie,

    nooo taaak! bo przecież to Polska będzie uczyła teraz "stary" Zachód coto
    jest elastyczność, skuteczność, dynamika w działaniu

    może najpierw pora się ucywilizować?


    > jak trzeba sie blyskawicznie nauczyc czegos nowego i atmosfera wysoce
    > nieformalna, czyli zartowanie, wesole komentowanie, ogolnie humor, rak
    > problemow z mowieniem sobie i szefowi na "ty".

    Tak, czyli bardzo merytoryczne przesłanki...
    A więc jednak chodzi o jakieś nieucywilizowane *kompleksy* raczej niż
    organizację, wiedzę, doświadczenie (także życiowe co również procentuje)

    > Sadze, ze niektorzy maja
    > wyobrazenie o starszych, ze sa czy tez moga byc mentalnosciowo w
    > poprzedniej epoce, tzn. sztywnosc i biurokratyzacja

    co ty pieprzysz! ktoś kto ukończył studia po 1990 jest w innej epoce?
    ludzie z wyższym wykształceniem są częstokroć bardzo kreatywni i dynamiczni
    - to nie kwestia wieku bynajmniej bo znam wielu kretynów w wieku 25 lat...

    natomiast tworzy się tutaj jakaś dzika *psychoza* - atmosfera *wariatkowa* -
    kiedy tyle histerii ktoś robi z powodu swoich niewyleczonych kompleksów i
    schizofrenicznej tęsknoty za młodością (kiedy całe swoje zielone lata zużył
    na zapieprzanie za czyś tam "ambitnym" itp.)


    > ("tego nie ma w moim
    > zakresie obowiazkow, wiec tego nie zrobie"

    Czyli chodzi o to, że *żółtodziobów* łatwiej jest *wykorzystywać*

    hmmm... w CNBC zachwalali klimat do inwestycji w Polsce a jako główny atut
    podawali 20% bezrobocie - autentyk!!!


    > i pojecie profesjonalizmu jako
    > zachowywanie sie w formalny sposob) i wieksze skrepowanie, mniejsza
    > sklonnosc do ryzyka.

    znowu "same konkrety"

    > Moze odnosnie niektorych to sluszne wrazenie,
    > generalizacja jest z pewnoscia krzywdzaca

    i nielegalna w tym kraju - przy czym można zaskarżyć już za samo *poniżenie*
    czy uwłaczanie godności ludzkiej

    > ale przynajmniej wiadomo, co
    > nalezy podkreslic i o obecnosci jakich cech nalezy przekonac, zeby
    > pokazac, ze sie nie pasuje do tego stereotypu.

    a szczególnie młody wiek jest duużo bardziej pożądany niż doświadczenie czy
    wiedza w firmach typu AGENCJE TOWARZYSKIE

    --
    IAl

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1