-
Data: 2005-08-29 13:52:23
Temat: Re: "praca w młodym zespole" - tj. do ilu lat?
Od: IAl <i...@o...o2.pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]Immona wrote:
> Uzasadnienie bylo podobne - elastycznosc, czyli nie marudzenie,
nooo taaak! bo przecież to Polska będzie uczyła teraz "stary" Zachód coto
jest elastyczność, skuteczność, dynamika w działaniu
może najpierw pora się ucywilizować?
> jak trzeba sie blyskawicznie nauczyc czegos nowego i atmosfera wysoce
> nieformalna, czyli zartowanie, wesole komentowanie, ogolnie humor, rak
> problemow z mowieniem sobie i szefowi na "ty".
Tak, czyli bardzo merytoryczne przesłanki...
A więc jednak chodzi o jakieś nieucywilizowane *kompleksy* raczej niż
organizację, wiedzę, doświadczenie (także życiowe co również procentuje)
> Sadze, ze niektorzy maja
> wyobrazenie o starszych, ze sa czy tez moga byc mentalnosciowo w
> poprzedniej epoce, tzn. sztywnosc i biurokratyzacja
co ty pieprzysz! ktoś kto ukończył studia po 1990 jest w innej epoce?
ludzie z wyższym wykształceniem są częstokroć bardzo kreatywni i dynamiczni
- to nie kwestia wieku bynajmniej bo znam wielu kretynów w wieku 25 lat...
natomiast tworzy się tutaj jakaś dzika *psychoza* - atmosfera *wariatkowa* -
kiedy tyle histerii ktoś robi z powodu swoich niewyleczonych kompleksów i
schizofrenicznej tęsknoty za młodością (kiedy całe swoje zielone lata zużył
na zapieprzanie za czyś tam "ambitnym" itp.)
> ("tego nie ma w moim
> zakresie obowiazkow, wiec tego nie zrobie"
Czyli chodzi o to, że *żółtodziobów* łatwiej jest *wykorzystywać*
hmmm... w CNBC zachwalali klimat do inwestycji w Polsce a jako główny atut
podawali 20% bezrobocie - autentyk!!!
> i pojecie profesjonalizmu jako
> zachowywanie sie w formalny sposob) i wieksze skrepowanie, mniejsza
> sklonnosc do ryzyka.
znowu "same konkrety"
> Moze odnosnie niektorych to sluszne wrazenie,
> generalizacja jest z pewnoscia krzywdzaca
i nielegalna w tym kraju - przy czym można zaskarżyć już za samo *poniżenie*
czy uwłaczanie godności ludzkiej
> ale przynajmniej wiadomo, co
> nalezy podkreslic i o obecnosci jakich cech nalezy przekonac, zeby
> pokazac, ze sie nie pasuje do tego stereotypu.
a szczególnie młody wiek jest duużo bardziej pożądany niż doświadczenie czy
wiedza w firmach typu AGENCJE TOWARZYSKIE
--
IAl
Następne wpisy z tego wątku
- 29.08.05 14:10 Immona
- 30.08.05 06:01 darek
- 30.08.05 07:00 Marek
- 30.08.05 10:52 Marek
- 30.08.05 10:56 Marek
- 30.08.05 11:39 Marek
- 30.08.05 11:51 Immona
- 30.08.05 12:06 Kira
- 30.08.05 13:03 IAl
- 30.08.05 13:42 Immona
- 30.08.05 14:22 macko42
- 30.08.05 14:25 Immona
- 30.08.05 14:25 macko42
- 30.08.05 14:35 kantor
- 30.08.05 14:38 Artur Bartnicki
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-15 China-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-15 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL (Logistyka, WMS, Produk
- 2025-03-15 Błonie => Analityk Systemów Informatycznych (TMS SPEED) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+) <=
- 2025-03-15 China-Kraków => Key Account Manager IT <=
- 2025-03-14 Lublin => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-03-14 Warszawa => Account Manager - Sprzedaż Usług Rekrutacyjnych <=
- 2025-03-14 Gliwice => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-03-14 Gliwice => IT Expert (Network Systems area) <=
- 2025-03-14 Warszawa => Junior Rekruter <=
- 2025-03-14 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-14 China-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-14 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=