eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjepodwyżka vs gwarantowana premiaRe: podwyżka vs gwarantowana premia
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!not
    -for-mail
    From: Tomasz Kaczanowski <k...@n...poczta.onet.pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: podwyżka vs gwarantowana premia
    Date: Tue, 30 Oct 2007 10:12:24 +0100
    Organization: Onet.pl
    Lines: 24
    Message-ID: <fg6sic$rv$1@news.onet.pl>
    References: <fg4eog$blq$1@inews.gazeta.pl> <fg4ldd$9l7$1@news.onet.pl>
    <fg599q$iu6$1@node1.news.atman.pl> <fg6od0$hqa$1@news.onet.pl>
    <fg6p5s$vrf$1@node1.news.atman.pl>
    Reply-To: k...@n...poczta.onet.pl
    NNTP-Posting-Host: gate1.elester-pkp.com.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: news.onet.pl 1193735564 895 87.105.164.26 (30 Oct 2007 09:12:44 GMT)
    X-Complaints-To: u...@n...onet.pl
    NNTP-Posting-Date: Tue, 30 Oct 2007 09:12:44 +0000 (UTC)
    X-Sender: akuP6HzSQ5VXrPJayTP6zcJ6DnYfnTHf
    In-Reply-To: <fg6p5s$vrf$1@node1.news.atman.pl>
    User-Agent: Thunderbird 2.0.0.6 (Windows/20070728)
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:214693
    [ ukryj nagłówki ]

    Nikiel ;-) pisze:
    > Użytkownik "Tomasz Kaczanowski" <k...@n...poczta.onet.pl>
    > napisał w wiadomości news:fg6od0$hqa$1@news.onet.pl...
    >>> hm.. a czym się różni umowa od aneksu? Przecież jedno i drugie, to
    >>> jakieś postanowienia/warunki podpisane przez dwie strony.
    >>> Jedynie aneksem nie wolno zmieniać okresu trwania umowy /aby zapobiec
    >>> omijania przepisu o 'trzeciej umowie na czas nieokreślony'/
    >> Aneksem nie "zalatwi" sie też zmniejszenia pensji. Dlatego pozostaje,
    >> albo umowa zmieniająca, albo musi być wypowiedzenie umowy.
    >
    > Dlaczego? Przecież to jest forma 'umowy' podpisana przez obie strony -
    > coś jak porozumienie zmieniające, tylko że nazwane aneks. Jeżeli dwie
    > strony się godzą na takie warunki (i poświadczają je swoim podpisem) to
    > można i aneksem zmienić wysokość wynagrodzenia | wymiar czasu pracy |
    > nowe miejsce pracy itp. Nie ma żadnych przeszkód w tym.

    http://kadry.infor.pl/informacje/18,103,1,Jak-zmieni
    c-warunki-zatrudnienia-pracownika.html#1


    --
    Kaczus/Pegasos User
    http://kaczus.republika.pl
    nie zapomnij zamówić Total Amigi (Polska Edycja)
    http://www.ppa.pl/totalamiga/#zamowienia

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1