Irving Washington wrote:

>
> Możesz jej odpisać, że sama nie wiesz, skoro podają tak bezosobowy
> e-mail jak praca@costamcos. I że rezygnujesz z rekrutacji, skoro zajmuje
> się nią asystentka a nie profesjonalny dział HR. Oraz, że jeśli to ona
> zajmuje się rekrutacją, to pewnie ją samą rekrutował jej zwierzchnik,
> zatem arogancja jej osoby mówi wystarczająco dużo o kulturze
> zwierzchnika. Jaki pan...

Awanturowanie sie przez maila po natknieciu sie na nieprofesjonalizm lub
chamstwo w trakcie rekrutacji jest infantylne. IMHO jedynym, co mozna
zrobic w zetknieciu sie z czyms takim (nie mowie o powyzszym przypadku,
tylko o czymkolwiek, co w nas wzbudzi oburzenie) to: w czasie rozmowy -
wstac i wyjsc, co najwyzej uprzejmie mowiac, ze stracilo sie
zainteresowanie praca w tej firmie i ze nie ma sensu czasu tracic czasu
obu stron na dalsze czynnosci rekrutacyjne; w przypadku maila - olac i
nie odpowiadac. Awanturowanie sie, czy tez popisywanie sie
zgryzliwosciami moze wylacznie wywolac po drugiej stronie wrazenie, ze
delikwent jest strasznie zraniony porazka w rekrutacji. I nawet jesli
slusznie wytknal komus prostactwo, sam tez sie okazuje w takiej chwili
prostakiem.

I.


--
http://nz.pasnik.pl
mieszkam w Nowej Zelandii :)