eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjenetykieta i savoir vivre w korespondencji z potencjalnym pracodawcąRe: netykieta i savoir vivre w korespondencji z potencjalnym pracodawcą
  • Data: 2006-07-27 10:01:57
    Temat: Re: netykieta i savoir vivre w korespondencji z potencjalnym pracodawcą
    Od: Irving Washington <m...@d...doPLer> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Immona napisał(a):
    > Irving Washington wrote:
    >
    >>
    >> Możesz jej odpisać, że sama nie wiesz, skoro podają tak bezosobowy
    >> e-mail jak praca@costamcos. I że rezygnujesz z rekrutacji, skoro
    >> zajmuje się nią asystentka a nie profesjonalny dział HR. Oraz, że
    >> jeśli to ona zajmuje się rekrutacją, to pewnie ją samą rekrutował jej
    >> zwierzchnik, zatem arogancja jej osoby mówi wystarczająco dużo o
    >> kulturze zwierzchnika. Jaki pan...
    >
    >
    > Awanturowanie sie przez maila po natknieciu sie na nieprofesjonalizm lub
    > chamstwo w trakcie rekrutacji jest infantylne.
    A czemu sądzisz, że namawiam do awanturowania się? Ot, zwyczajna
    informacja zwrotna, nie agresywna, asertywna, szczera i pełna - to
    wszsytko, co powoduje, iż nie mam dalszej ochoty brać udziału w
    rekrutacji. Jest różnica.
    Jak chcesz, to naskrobię na szybko dwa pisma - awanturujacy się (w
    białcyh rękawiczkach) i zwykły feedback.

    pozdr.
    m.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1