Re: jak to z tym rownouprawnieniem kobiet na rynku pracy w Polsce jest

Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!news.man.poznan.pl!n
ewsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!wojsal1
From: w...@g...pl (WOJSAL)
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: jak to z tym rownouprawnieniem kobiet na rynku pracy w Polsce jest
Date: Sat, 13 Dec 2003 21:26:32 +0000 (UTC)
Organization: Organizacja miłośników WOJSALA - http://www.wojsal.prv.pl/
Lines: 26
Message-ID: <s...@w...sal.com>
References: <2...@p...ninka.net.usun>
<breq1o$24f$1@nemesis.news.tpi.pl>
Reply-To: w...@g...pl
NNTP-Posting-Host: pa34.gdansk.cvx.ppp.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=iso-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1071350792 8666 213.76.24.34 (13 Dec 2003 21:26:32 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Sat, 13 Dec 2003 21:26:32 +0000 (UTC)
User-Agent: slrn/0.9.6.2 (Linux)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:103680
[ ukryj nagłówki ]
Szanowny(a) mangha napisal(a) Sat, 13 Dec 2003 11:34:13 +0100:
>
>Oczywiście na większości rozmów o pracę pada jakże żenujące pytanie o
>Twoje plany macierzyńskie. Jakiś czas temu jeden facet (poważna

Z punktu widzenia pracodwacy jest to istotna informacja.
Pracodawca chce wiedziec w jakim zakresie bedzie jego
pracownik dyspozycyjny.

Wyobraz sobie, ze Ty jestes pracodawca. zatrudniasz np
kobiety, w zakladzie krawieckim (w krawiectwie nadal
jest dominacja kobiet - i jak tu mowic o rownouprawnieniu ;)

Zalozmy ze Twoja firma dostaje duzy kontrakt. Kontrakt
to pieniadze, ale to rowniez kary za niedotrzymanie terminow.
I teraz masz do wyboru zatrudnic:
a) dziewczyne ktora jest w 5-ym miesiacu ciazy
b) chlopa ktory nie planuje byc w ciazy ;)

Kogo zatrudnisz? Dlaczego?

--
Pozdrawiam
WOJSAL (Wojciech Sałata)
Strona domowa: http://www.wojsal.prv.pl/