-
Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!news2.icm.edu.pl!opa
l.futuro.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.icm.edu.pl!not-for-mail
From: "Brodek" <B...@r...NIE.ODPOWIADAM.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: jak to z tym rownouprawnieniem kobiet na rynku pracy w Polsce jest
Date: Sat, 13 Dec 2003 21:19:24 +0100
Organization: http://news.icm.edu.pl/
Lines: 21
Message-ID: <brfsb3$lca$1@SunSITE.icm.edu.pl>
References: <2...@p...ninka.net.usun>
<breq1o$24f$1@nemesis.news.tpi.pl> <bret2c$2rp$1@absinth.dialog.net.pl>
<brevku$h0u$1@news.onet.pl> <brfrq6$s74$1@atlantis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: chello062179076125.chello.pl
X-Trace: SunSITE.icm.edu.pl 1071346851 21898 62.179.76.125 (13 Dec 2003 20:20:51 GMT)
X-Complaints-To: a...@i...edu.pl
NNTP-Posting-Date: Sat, 13 Dec 2003 20:20:51 +0000 (UTC)
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1165
X-Priority: 3
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1158
X-MSMail-Priority: Normal
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:103669
[ ukryj nagłówki ]Użytkownik "Monika Cholewa" <l...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:brfrq6$s74$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Tak, ale dla kobiet zawsze jest zły czas na prace, wg pracodawców, bo:
> -jak kobiety nie maja dzieci to jest ryzyko ze miec je beda, co za tym
> idzie? macierzynski, wychowawczy;
> -jak maja dzieci to zawsze taka kobieta moze chciec opiekowac sie chorymi
> dziecmi, co wiaze sie z czesta nieobecnoscia w pracy;
> -jak kobiety maja dzieci odchowane to zwykle wtedy juz nikt jej nie chce
> zatrudnic, bo zwykle ma znikome doświadczenie zawodowe i tysiac innych
> powodów zapewne...
> jeśli pracowawca nie chce zatrudnic kobiety, to zawsze znajdzie jakis
> powód!!!
Cóż, to są fakty. Być może to przekleństwo kobiet, ale tak to właśnie
wygląda jak napisałaś. Nie rozumiem więc dlaczego masz pretensje do
pracodawców.
Pzdr
Brodek
Następne wpisy z tego wątku
- 13.12.03 20:36 Monika Cholewa
- 13.12.03 21:22 WOJSAL
- 13.12.03 21:26 WOJSAL
- 13.12.03 22:34 Nina M. Miller
- 13.12.03 22:44 Nina M. Miller
- 13.12.03 22:53 Nina M. Miller
- 13.12.03 22:56 Nina M. Miller
- 13.12.03 22:59 Nina M. Miller
- 13.12.03 23:02 Nina M. Miller
- 13.12.03 23:03 Nina M. Miller
- 13.12.03 23:04 Nina M. Miller
- 13.12.03 23:12 krzysztofsf
- 13.12.03 23:13 mangha
- 14.12.03 17:26 Brodek
- 14.12.03 17:31 Brodek
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2024-11-29 Błonie => Sales Specialist <=
- 2024-11-29 Warszawa => IT Expert (Network Systems area) <=
- 2024-11-29 Warszawa => Ekspert IT (obszar systemów sieciowych) <=
- 2024-11-29 Warszawa => Head of International Freight Forwarding Department <=
- 2024-11-29 Białystok => Inżynier Serwisu Sprzętu Medycznego <=
- 2024-11-29 Białystok => Application Security Engineer <=
- 2024-11-29 Białystok => Programista Full Stack (.Net Core) <=
- 2024-11-29 Gdańsk => Software .Net Developer <=
- 2024-11-29 Wrocław => Key Account Manager <=
- 2024-11-29 Gdańsk => Specjalista ds. Sprzedaży <=
- 2024-11-29 Chrzanów => Specjalista ds. public relations <=
- 2024-11-28 Katowice => Technical Artist <=
- 2024-11-28 Katowice => Technical Artist <=
- 2024-11-28 Bydgoszcz => QA Engineer <=
- 2024-11-28 Zielona Góra => Spedytor międzynarodowy <=