: Dwie sprawy:
: 1. Umów nalezy dotrzymywac. Jesli pracuje sie na zasadzie KP (z klauzulami
: chroniacymi w wiekszej czesci pracownika), to i pracownik powinien sie
: wywiazywac z jego ustalen. Ogolnie, zastanawia mnie ta powszechna chec
: szukania kruczkow, byle tylko się wyłgać. Co za pieprzone czasy, że na
: czyimś słowie ani nawet podpisie nie mozna polegać.

??????????

:
: 2. Uwazam, ze dwaj dorosli ludzie powinni się - i mogą w ogromnej
: większosci przypadkow! - po prostu dogadać, bez przerzucania się
: przepisami, paragrafami i tym podobnymi pierdołami.


Jak na razie nie potrafimy sie dogadac

: Przy okazji: zadałem pytanie, czy Victor nakłamaół w rozmowie z nowym
: kandydatem na pracodawcę, że jest dostępny od zaraz - i nie uzyskałem
: odpowiedzi.

Poprzednia forma pytania zarzucala mi w domysle klamstwo - wiec jak myslisz
dlaczego nie odpowiedzialem ?

Nowy pracodawca wie o tym, ze pracuje i o moim okresie wypowiedzenia - to
jest chyba oczywiste !
Nie zgadza sie jednak czekac 3 miesiace.

Nie rozumiem, tez co odpowiedz na Twoje pytanie mialaby wniesc do dyskusji ?
Mam dziwne wrazenie, ze szukasz sensacji.



Vic