Dnia 31-07-2005 o 12:27:46 Victor Wozniak <v...@v...pl> napisał:

> : Dwie sprawy:
> : 1. Umów nalezy dotrzymywac. Jesli pracuje sie na zasadzie KP (z
> klauzulami
> : chroniacymi w wiekszej czesci pracownika), to i pracownik powinien sie
> : wywiazywac z jego ustalen. Ogolnie, zastanawia mnie ta powszechna chec
> : szukania kruczkow, byle tylko się wyłgać. Co za pieprzone czasy, że na
> : czyimś słowie ani nawet podpisie nie mozna polegać.
>
> ??????????

Szukasz jakiegoś _pretekstu_ do zerwania umowy. Nie opowiadaj, że tak Ci
źle i od dwóch lat jesteś krzywdzony, bo zaczęło Ci to przeszkadzać
dopiero teraz, gdy dostałeś lepszą ofertę. To po prostu nie fair. Zachowuj
się jak mężczyzna - wywiąż się z okresu wypowiedzenia, dogadaj się lub
porzuć tamtą robotę przyjmując wszelkie tego konsekwencje.

> : 2. Uwazam, ze dwaj dorosli ludzie powinni się - i mogą w ogromnej
> : większosci przypadkow! - po prostu dogadać, bez przerzucania się
> : przepisami, paragrafami i tym podobnymi pierdołami.
>
>
> Jak na razie nie potrafimy sie dogadac

Współczuję, ale cóż, umowa Cię obowiązuje, to Tobie zależy, by odejść
wcześniej - więc kombinuj, proponuj ustępstwa, kompromisy... W każdym
razie nowy kandydat na pracodawcę pokazał Ci, że jestes wart na rynku
znacznie więcej.

>
> : Przy okazji: zadałem pytanie, czy Victor nakłamaół w rozmowie z nowym
> : kandydatem na pracodawcę, że jest dostępny od zaraz - i nie uzyskałem
> : odpowiedzi.
>
> Poprzednia forma pytania zarzucala mi w domysle klamstwo - wiec jak
> myslisz
> dlaczego nie odpowiedzialem ?
>
> Nowy pracodawca wie o tym, ze pracuje i o moim okresie wypowiedzenia - to
> jest chyba oczywiste !

Problem w tym, że nie jest. Nie odsyłam Cię do poprzednich wątków -
wystarczą propozycje "kombinowanych" rozwiązań, jakie tu dostałeś. Dlatego
pytałem, dziękuję za odpowiedź.

> Nie zgadza sie jednak czekac 3 miesiace.

Szukaj kompromisu...

--
Odkąd myślę samodzielnie, głosuję na JK-M. http://pjkm.pl