-
Data: 2005-07-31 13:39:45
Temat: Re: jak szybko i bezbolesnie rozstac sie z pracodawca ????
Od: "Victor Wozniak" <v...@v...pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]: Problem w tym, że nie jest. Nie odsyłam Cię do poprzednich wątków -
: wystarczą propozycje "kombinowanych" rozwiązań, jakie tu dostałeś. Dlatego
: pytałem, dziękuję za odpowiedź.
:
: > Nie zgadza sie jednak czekac 3 miesiace.
:
: Szukaj kompromisu...
Wlasnie szukam - mozliwe, ze w koncu sie dogadamy. I taki uklad bedzie
korzystny zarowno dla mnie jak i obecnego pracodawcy.
Jak juz wspominalem zalezy mi na tym, by na moje stanowisko przyszedl ktos
odpowiedzialny, ktos kto "pociagnie" dalej firme w wybranym kierunku.
Dlatego jestem gotow na wiele ustepstw, ale nie na to by pozostac w firmie
przez 3 kolejne miesiace.
Jak na razie czarno to wszystko widze, ale dziekuje za kazda podpowiedz.
poz.
Vic
Następne wpisy z tego wątku
- 31.07.05 17:47 Immona
- 31.07.05 17:59 Immona
- 31.07.05 18:16 Greg
- 31.07.05 18:21 Immona
- 31.07.05 18:23 Tomasz Płókarz
- 31.07.05 20:17 Victor Wozniak
- 31.07.05 20:23 Victor Wozniak
- 31.07.05 20:24 Liwiusz
- 31.07.05 20:40 Immona
- 31.07.05 21:00 Tomasz Płókarz
- 31.07.05 21:25 Greg
- 01.08.05 08:45 Jackare
- 01.08.05 09:07 Liwiusz
- 01.08.05 10:24 Marek HAGA
- 01.08.05 11:04 Mariusz Kropiwnicki
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-15 China-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-15 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL (Logistyka, WMS, Produk
- 2025-03-15 Błonie => Analityk Systemów Informatycznych (TMS SPEED) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+) <=
- 2025-03-15 China-Kraków => Key Account Manager IT <=
- 2025-03-14 Lublin => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-03-14 Warszawa => Account Manager - Sprzedaż Usług Rekrutacyjnych <=
- 2025-03-14 Gliwice => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-03-14 Gliwice => IT Expert (Network Systems area) <=
- 2025-03-14 Warszawa => Junior Rekruter <=
- 2025-03-14 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-14 China-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-14 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=