-
Data: 2005-07-31 07:23:51
Temat: Re: jak szybko i bezbolesnie rozstac sie z pracodawca ????
Od: "Greg" <ozma@BEZ_SPAMUop.pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]Piotr w news:dchscb$h5a$1@opal.futuro.pl napisał(a):
>
> W tym problem że jest to premia _uznaniowa_
Ja bym się bardziej skoncentrował na tym:
"Do podstawowych obowiązków pracodawcy należy m.in równe traktowanie
pracowników"
Jak pisał autor wątku są w firmie zarabiające dużo, a robiące niewiele.
Tyle, że udowodnienie dyskryminacji nie jest chyba takie proste.
Próbuj przekonać pracodawcę, że teraz w firmie i tak jesteś właściwie tylko
ciałem, czyli tak jakby Cię nie było. Dodatkowo robi sobie złą reklamę bo
dla firmy jest ważne, aby ludzie, którzy mieli z nią kontakt mieli jak
najlepszą opinię na jej temat, a on robi usilnie robi złe wrażenie.
pozdrawiam
Greg
Następne wpisy z tego wątku
- 31.07.05 07:35 Victor Wozniak
- 31.07.05 09:19 Jotte
- 31.07.05 09:52 Daniel Rychcik
- 31.07.05 10:06 Victor Wozniak
- 31.07.05 10:07 Tomasz Płókarz
- 31.07.05 10:25 Greg
- 31.07.05 10:27 Victor Wozniak
- 31.07.05 10:42 Victor Wozniak
- 31.07.05 11:00 Tomasz Płókarz
- 31.07.05 12:36 Daniel Rychcik
- 31.07.05 12:41 Daniel Rychcik
- 31.07.05 12:48 Tomasz Płókarz
- 31.07.05 13:39 Victor Wozniak
- 31.07.05 17:47 Immona
- 31.07.05 17:59 Immona
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-15 China-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-15 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL (Logistyka, WMS, Produk
- 2025-03-15 Błonie => Analityk Systemów Informatycznych (TMS SPEED) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+) <=
- 2025-03-15 China-Kraków => Key Account Manager IT <=
- 2025-03-14 Lublin => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-03-14 Warszawa => Account Manager - Sprzedaż Usług Rekrutacyjnych <=
- 2025-03-14 Gliwice => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-03-14 Gliwice => IT Expert (Network Systems area) <=
- 2025-03-14 Warszawa => Junior Rekruter <=
- 2025-03-14 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-14 China-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-14 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=