Re: jak szybko i bezbolesnie rozstac sie z pracodawca ????

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!not-for-mail
From: "Victor Wozniak" <v...@v...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: jak szybko i bezbolesnie rozstac sie z pracodawca ????
Date: Sun, 31 Jul 2005 09:05:37 +0200
Organization: news.onet.pl
Lines: 15
Sender: v...@v...pl@193-5.is.net.pl
Message-ID: <dchts5$nor$1@news.onet.pl>
References: <dcg399$8tt$1@news.onet.pl> <d...@s...poczta.onet.pl>
<dchr8r$kvh$1@news.onet.pl> <dchscb$h5a$1@opal.futuro.pl>
NNTP-Posting-Host: 193-5.is.net.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.onet.pl 1122794181 24347 217.144.193.5 (31 Jul 2005 07:16:21 GMT)
X-Complaints-To: a...@o...pl
NNTP-Posting-Date: 31 Jul 2005 07:16:21 GMT
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1409
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1409
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:156411
[ ukryj nagłówki ]
: W tym problem że jest to premia _uznaniowa_ czyli pracodawca może ale
: wcale nie musi jej dać. Więc paragraf z naruszeniem obowiązków
: pracodawcy odpada.

Coz, w tej chwili szukam raczej jakiegos wybiegu, "kruczka", by odejsc.

Chyba jednak zdecydowanie latwiej jest zwolic pracownika, niz odejsc z
firmy.

poz.

Vic