eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjejak szybko i bezbolesnie rozstac sie z pracodawca ????Re: jak szybko i bezbolesnie rozstac sie z pracodawca ????
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!opal.futuro.pl!not-for-mail
    From: Piotr <s...@r...com>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: jak szybko i bezbolesnie rozstac sie z pracodawca ????
    Date: Sun, 31 Jul 2005 08:50:52 +0200
    Organization: Pro Futuro
    Lines: 11
    Message-ID: <dchscb$h5a$1@opal.futuro.pl>
    References: <dcg399$8tt$1@news.onet.pl> <d...@s...poczta.onet.pl>
    <dchr8r$kvh$1@news.onet.pl>
    NNTP-Posting-Host: 81.219.74.242
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: opal.futuro.pl 1122792651 17578 81.219.74.242 (31 Jul 2005 06:50:51 GMT)
    X-Complaints-To: u...@f...pl
    NNTP-Posting-Date: Sun, 31 Jul 2005 06:50:51 +0000 (UTC)
    User-Agent: Mozilla Thunderbird 1.0.2 (Windows/20050317)
    X-Accept-Language: pl, en-us, en
    In-Reply-To: <dchr8r$kvh$1@news.onet.pl>
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:156407
    [ ukryj nagłówki ]

    Victor Wozniak napisał(a):

    > Rozumiem, ale w umowie byla zagwarantowana premia uznaniowa - tej premii nie
    > widzialem od prawie 3 lat.

    W tym problem że jest to premia _uznaniowa_ czyli pracodawca może ale
    wcale nie musi jej dać. Więc paragraf z naruszeniem obowiązków
    pracodawcy odpada.

    pozdrawiam
    Piotr

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1