-
Data: 2005-07-31 06:35:05
Temat: Re: jak szybko i bezbolesnie rozstac sie z pracodawca ????
Od: "Victor Wozniak" <v...@v...pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]: Negocjuj dalej i postaw sprawę jasno, raczej nikt nie będzie na siłe
: trzymać pracownika który pracować nie chce i da porozumienie stron.
W tym 'sek", ze jak na razie negocjacje nic nie daja.
: Ale jeśli nie to wariant hardcore - porzucenie pracy i dyscyplinarka
tego wolalbym uniknac, ale jak na razie jest to jedyny sposob
: albo sposób trochę nieetyczny - zacznij chorować, nie ma ludzi zupełnie
: zdrowych ;) Pracodawca zmięknie i chętniej się Ciebie pozbędzie.
odpada :) w zyciu nie bylem na chorobowym...
: No i sposoby typowo chamskie - zacznij wyciągać publicznie różne brudy w
: firmie albo rozpuść plotkę że zakładasz związki zawodowe ;)
to jeszcze mniej etyczne, a pozatym mogloby zaszkodzic powaznie firmie
poz.
Vic
Następne wpisy z tego wątku
- 31.07.05 06:50 Piotr
- 31.07.05 07:05 Victor Wozniak
- 31.07.05 07:23 Greg
- 31.07.05 07:35 Victor Wozniak
- 31.07.05 09:19 Jotte
- 31.07.05 09:52 Daniel Rychcik
- 31.07.05 10:06 Victor Wozniak
- 31.07.05 10:07 Tomasz Płókarz
- 31.07.05 10:25 Greg
- 31.07.05 10:27 Victor Wozniak
- 31.07.05 10:42 Victor Wozniak
- 31.07.05 11:00 Tomasz Płókarz
- 31.07.05 12:36 Daniel Rychcik
- 31.07.05 12:41 Daniel Rychcik
- 31.07.05 12:48 Tomasz Płókarz
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-20 Środa Wielkopolska => Konsultant wewnętrzny SAP FI/CO <=
- 2025-03-20 Warszawa => Senior Programmer C <=
- 2025-03-19 Warszawa => Frontend Developer (obszar Angular13+) <=
- 2025-03-19 Kraków => Business Development Manager - Network and Network Security
- 2025-03-19 Ostrów Świętokrzy => Node.js / Fullstack Developer <=
- 2025-03-19 Kraków => IT Expert (Network Systems area) <=
- 2025-03-19 Ryga => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i Kad
- 2025-03-19 China-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-19 Kraków => Programista MS Dynamics 365BC/NAV <=
- 2025-03-19 Warszawa => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-03-19 Gdańsk => PHP Developer <=
- 2025-03-19 Kraków => MS Dynamics 365BC/NAV Developer <=
- 2025-03-19 Chrzanów => Specjalista ds. public relations <=
- 2025-03-19 China-Kraków => Key Account Manager IT <=
- 2025-03-19 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL (Logistyka, WMS, Produk