-
Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!newsfeed.tpinternet.pl!
nemesis.news.tpi.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: Stanislaw Chmielarz <s...@u...com.PL>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: jak ominąć ograniczenia w dostepie do poczty w pracy?
Date: Tue, 10 Oct 2006 10:08:31 +0200
Organization: UNIPROJEKT
Lines: 28
Message-ID: <egfkfj$eld$1@nemesis.news.tpi.pl>
References: <eg13g5$gfi$1@inews.gazeta.pl> <eg17qa$m6m$1@atlantis.news.tpi.pl>
<eg1aur$2k17$1@news2.ipartners.pl> <eg3b0k$kgc$1@nemesis.news.tpi.pl>
<eg3cuk$o5b$1@news2.ipartners.pl> <eg5f49$fnk$1@nemesis.news.tpi.pl>
<eg5g05$1th8$1@news2.ipartners.pl> <eg67lf$9i1$1@atlantis.news.tpi.pl>
<eg69gb$2ci5$1@news2.ipartners.pl> <eg7k9o$b3j$1@nemesis.news.tpi.pl>
<eg7ref$7ou$1@news2.ipartners.pl> <egabs9$jqi$1@inews.gazeta.pl>
<egbloa$1vd$1@nemesis.news.tpi.pl> <egbmha$tij$1@news.dialog.net.pl>
<egeb0f$n44$1@nemesis.news.tpi.pl> <egedt5$865$1@news.dialog.net.pl>
Reply-To: s...@s...chmielarz.name
NNTP-Posting-Host: pb11.warszawa.sdi.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=iso-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8Bit
X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1160467763 15021 213.25.210.11 (10 Oct 2006 08:09:23
GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Tue, 10 Oct 2006 08:09:23 +0000 (UTC)
User-Agent: KNode/0.7.2
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:193712
[ ukryj nagłówki ]Jotte wrote:
>> Oczywiście w obu przypadkach trzeba po prostu być
>> człowiekiem.
> Są tacy - a jest ich naprawdę niemało - których człowieczeństwo
> polega wyłącznie na biologicznej przynależności do gatunku.
Ano wlasnie i wyglada na to, ze jest ich wiecej po tej stronie
barykady gdzie sa pracownicy. Przypominam, ze watek zaczal sie od
pytania jak ominac ograniczenia nakladane przez pracodawce na
korzystanie ze sluzbowego sprzetu i lacza do celow prywatnych?
Zarowno czlowiek, ktorego tu probujecie zdezawuowac jak i ja
jestem zdania, ze skoro pracodawca zabrania, to ma jakis powod
(pomijam czy racjonalny czy nie) ale mu wolno bo to sa _JEGO_
zasoby i on decyduje o sposobie ich wykorzystania.
Jakie stosuje techniki to jest kwestia wiedzy i umiejetnosci
organizacji pracy wiec stosuje takie jakie wydaja mu sie dobre.
Czy one sa adekwatne do poziomu zatrudnionych tego nie wiecie bo
myslicie w waskich kategoriach czubka wlasnego nosa.
A niestety ludzie w supermarketach kradna i w pracy tez sie roznie
zachowuja czesto sprzecznie z zasadami obowiazujacymi w miejscu
pracy, ze o kwitnacych lopatach nie wspomne :-)))
--
Pozdrowienia!!StaCH
Sieci,systemy,serwis PC,alarmy,kamery,domofony,sterowniki PLC.
http://www.uniprojekt.com mobile:wap.uniprojekt.com
Następne wpisy z tego wątku
- 10.10.06 08:47 Jotte
- 10.10.06 09:24 Stanislaw Chmielarz
- 10.10.06 10:06 Jotte
- 10.10.06 10:39 Stanislaw Chmielarz
- 10.10.06 11:05 Jotte
- 10.10.06 15:33 Stanislaw Chmielarz
- 10.10.06 16:32 Grzegorz Skoczylas
- 10.10.06 16:46 Grzegorz Skoczylas
- 10.10.06 18:06 Jotte
- 11.10.06 19:42 Jakub Szułakiewicz
- 15.10.06 07:54 Jakub Lisowski
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-04-14 Szczecin => Key Account Manager (ERP) <=
- 2025-04-14 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-04-14 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+) <=
- 2025-04-14 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-04-14 Kraków => NMS System Administrator <=
- 2025-04-14 Kraków => NMS System Administrator <=
- 2025-04-14 Zielona Góra => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL (Logistyka, WMS, P
- 2025-04-14 Warszawa => Fullstack PHP Developer <=
- 2025-04-14 Ostrów Wielkopolski => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Ksi
- 2025-04-14 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-04-12 Katowice => Key Account Manager (ERP) <=
- 2025-04-12 China-Kraków => Production Coordinator / Representant Product Dev <=
- 2025-04-12 Warszawa => Junior Rekruter <=
- 2025-04-12 Gliwice => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-04-12 Warszawa => Account Manager - Sprzedaż Usług Rekrutacyjnych <=