-
Data: 2010-07-15 18:00:32
Temat: Re: godziny nadliczbowe w upale
Od: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]W wiadomości news:i1lc1h$lug$1@node2.news.atman.pl Jackare
<j...@i...pl> pisze:
>>> A firma upadła bo jej zarząd zbyt mocno się zaangażował w walkę o
>>> ochronę miejsc pracy pracowników zamiast skupić sie na doglądaniu
>>> interesu spółki i swiadczeniu np większej ilości usług przewozowych.
>> A to już tylko jednostronna interpretacja, obliczona na potwierdzenie z
>> góry założonej teorii i pozbawiona jakichkolwiek możliwości sprawdzenia
>> prawdziwości.
>> Taka sobie opowieść, po prostu...
> Nie. Przybliżę szczegóły.
[cut]
Dobra. Załóżmy, że to wszystko prawda.
Świadczyć to będzie głównie o daleko idących patologiach w prawie.
Po pierwsze - wynagrodzenia pracowników powinny mieć z mocy prawa najwyższy
priorytet, zaspokajany natychmiast. I to nie ze sprzedaży majątku upadającej
firmy, lecz z jakiejś instytucji na wzór UFŚG w dziedzinie OC. Po
przeprowadzeniu postępowania upadłościowego, działań syndyka i śledztwa
należności powinien otrzymać najpierw ten fundusz (aby mógł obsługiwać
następnych poszkodowanych). Wspomniene śledztwo powinno ustalić zakres
odpowiedzialności osób pozostających na decyzyjnych stanowiskach i ustalić
zakres ich odpowiedzialności. Odpowiedzialność ta winna rozciągać się na
cały ich majątek (tu konieczność stworzenia mechanizmów prawnych
zapobiegających lub chociaż znacznie utrudniających uniki typu "dom na byłą
żonę", "dacza na teściową", "auto na wujka" itp.).
I - jako kara dodatkowa - możliwość otrzymania czasowego zakazu prowadzenia
działalności gospodarczej, zajmowania stanowisk kierowniczych na terenie
kraju (bez względu na formę własności zakładu pracy)
Po drugie - jeśli z majątku firmy i łajdaków nią zarządzających zaspokojono
należności pracownicze i nic lub nieiwle zostało, to inna firma, która była
kontrahentem może nie otrzymnać należności i także upaść. Tym samym nie
płacąc pracownikom. No to wtedy ta sama procedura i sięgamy do kieszonek
tych, którzy w tej firmie są odpowiedzialni za śmiertelny dla niej kontrakt.
I konsekwencje podobne.
Po trzecie - ubezpieczenia umów i kontraktów. Obowiązkowe jak OC. Musisz
mieć OC aby jeździć autem. A czemu? Aby ten, komu z własnej winy poczynisz
szkodę nie musiał czekać na zadośćuczynienie finansowe.
Po czwarte. Ktoś powie - to będzie państwo policyjne, może nawet
totalitarne. To niech sobie mówi. Są kraje na świecie, gdzie i dzisiaj za
kradzież odcina się dłoń, a za cudzołóstwo kamienuje. Mało tam takich
przestępstw jakoś...
Ten sam baran powie może - to kraje nie nadążające za nowoczesną
cywilizacją, zapyziałe, zacofane, rządzone przez fanatyków. Może. A kraj, w
którym można obywatela oszukać, wyzyskać i nie ponieść za to żadnej kary to
jest niby cywilizowany?
--
Jotte
Następne wpisy z tego wątku
- 15.07.10 20:12 Krzysztof
- 15.07.10 20:16 Krzysztof
- 15.07.10 20:19 Krzysztof
- 15.07.10 20:42 Smok Eustachy
- 15.07.10 20:43 Jackare
- 15.07.10 20:45 Smok Eustachy
- 15.07.10 20:49 Krzysztof
- 15.07.10 20:39 Jotte
- 15.07.10 20:40 Jotte
- 15.07.10 20:56 Krzysztof
- 15.07.10 20:58 Krzysztof
- 15.07.10 21:07 Jackare
- 15.07.10 21:14 Jotte
- 15.07.10 21:28 Krzysztof
- 15.07.10 21:43 Jotte
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2024-11-14 Gliwice => Network Systems Administrator (IT Expert) <=
- 2024-11-14 Gliwice => Administrator Systemów Sieciowych (Ekspert IT) <=
- 2024-11-13 Kraków => DevOps Engineer (Junior or Regular level) <=
- 2024-11-13 Łódź => Senior SAP HANA Developer <=
- 2024-11-13 Zabrze => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2024-11-13 Karlino => Konsultant wewnętrzny SAP (FI/CO) <=
- 2024-11-13 Kraków => QA Inżynier <=
- 2024-11-13 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2024-11-13 Warszawa => Analityk Biznesowo-Systemowy <=
- 2024-11-13 Lublin => Delphi Programmer <=
- 2024-11-13 Gdańsk => Kierownik Działu Spedycji Międzynarodowej <=
- 2024-11-13 Bieruń => Team Lead / Tribe Lead FrontEnd <=
- 2024-11-13 Warszawa => Software .Net Developer <=
- 2024-11-13 Warszawa => Spedytor Międzynarodowy <=
- 2024-11-13 Błonie => Sales Specialist <=