eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjegodziny nadliczbowe w upaleRe: godziny nadliczbowe w upale
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news-2.dfn.de!ne
    ws.dfn.de!news.uni-stuttgart.de!news.belwue.de!newsfeed01.sul.t-online.de!newsf
    eed00.sul.t-online.de!t-online.de!border2.nntp.dca.giganews.com!nntp.giganews.c
    om!nx01.iad01.newshosting.com!newshosting.com!newsfeed.neostrada.pl!unt-exc-02.
    news.neostrada.pl!news.dialog.net.pl!not-for-mail
    From: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: godziny nadliczbowe w upale
    Date: Tue, 13 Jul 2010 19:26:14 +0200
    Organization: Dialog Net
    Lines: 19
    Message-ID: <i1i7j4$enu$1@news.dialog.net.pl>
    References: <i1c1fq$m78$1@sunflower.man.poznan.pl>
    <4c3b2d9e$0$17103$65785112@news.neostrada.pl>
    <i1fqop$r85$2@node1.news.atman.pl>
    <4c3b7db5$0$2582$65785112@news.neostrada.pl>
    <i1fv4s$7f0$1@news.dialog.net.pl>
    <4c3b83cd$0$2600$65785112@news.neostrada.pl>
    <i1g1pt$90m$1@news.dialog.net.pl> <i1gu92$vtl$1@node1.news.atman.pl>
    <i1i77i$eet$2@news.dialog.net.pl>
    NNTP-Posting-Host: dynamic-78-8-248-138.ssp.dialog.net.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=response
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: news.dialog.net.pl 1279041956 15102 78.8.248.138 (13 Jul 2010 17:25:56 GMT)
    X-Complaints-To: a...@d...net.pl
    NNTP-Posting-Date: Tue, 13 Jul 2010 17:25:56 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.5931
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.5931
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:235945
    [ ukryj nagłówki ]

    W wiadomości news:i1i77i$eet$2@news.dialog.net.pl Jotte
    <t...@w...spam.wypad.polska> pisze:

    > Pracownicy coś rzadko ostatnio widzą związek pomiędzy ich własną pracą a
    > kondycją lub istnieniem firmy.
    Pracodawcy jakoś nie widzą często związku pomiędzy godziwą płacą (tj.
    pozwalającą godnie żyć w danych realiach ekonomicznych) a tą, którą oferują
    pracownikowi.
    Nie widzą też często związku pomiędzy własnym zyskiem a wynagrodzeniem
    pracownika. Wyjątkiem jest moment, gdy zysku nie ma (bo nie umieją prowadzić
    biznesu, organizować pracy, zdobywać zbyt na oferowany "towar"), a płacić
    pensje trzeba.
    Wtedy to cięcia premi, zwolnienia itp.
    A sprzedać dom, samochód, działkę, daczę, przenieść się do M2, kupić
    10-letniego Matiza i zapłacić ludzim co im należne.

    --
    Jotte

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1