Comasz napisał(a):
> Odnoszę się raczej do tej części wypowiedzi, że większość
> kolejnej ciąży chciała przechorować - wówczas ZUS płaci chorobowe. I do tej
> części odnoszę się z wyrozumiałością, gdyż uważam, że kobiecie w ciąży należy
> się spokój. Może są ideały kobiet, które jeśli zajdą w ciążę, zwalniają sie z
> pracy i nie biorą żadnej kasy ani z chorobowego, ani z macierzyńskiego, ale
> każdy ma na myśli dobro swoje i dziecka - a tu każdy pieniądz się przyda.
> Oczywiście legalny, bo zaraz powiecie, że jak każdy to można też kogoś okraść.
No i taki sposob nie jest legalny. Jesli ciaza nie jest zagrozona a
praca nie jest w warunkach szkodliwych to pojscie na zwolnienie poprzez
"dam w lape lekarzowi to mi da zwolnienie" jest oszustwem a wiec jest
nielegalne.
A jesli ktos w pierwszym poscie przyznaje sie ze "zamierzal chorowac w
czasie ciazy" i "zapomnial kiedy sie konczy wychowawczy" a "szef jezdzi
nowa avensis" to jednak rodzi sie podejrzenie o naciaganie a nie uczciwe
korzystanie z czegos za co sie placilo.
>


--
Michal "badzio" Kijewski
JID: badzio(at)chrome(dot)pl
GG: 296884, ICQ: 76259763
Skype: badzio