"AnonimGall" <n...@p...com> napisał w wiadomości

> No to fajny zaklad pracy nic dziwnego ze zwial,

A możesz rozwinąć?
Bo takie trochę z d...y to stwierdzenie.

> przeciez to sa koszta te badania

Tak, są to koszty badań_pracownika_, a ten de facto nie zdążył jeszcze nawet
pracownikiem z prawdziwego zdarzenia zostać. Umowę miał podpisaną, ale
wykonywanie obowiązków miał rozpocząć dopiero po dostarczeniu badań
lekarskich i odbyciu szkolenia BPH. Do tego czasu jedynie przychodził do
pracy i przyuczał się. Badania zrobił, szkolenie odbył i na drugi dzień
zwiał.

> i ty chcesz go na kasiore naciagnac ?

Na razie można powiedzieć, że on naciągnął nas.
Nie zrobił nic, co przyniosłoby firmie dochód, zwiał bez wypowiedzenia, my
ponieśliśmy koszty i poniesiemy jeszcze w postaci jego wynagrodzenia oraz
ekwiwalentu za urlop. Bo tak niestety się składa, ze nawet przy zwolnieniu
dyscyplinarnym ekwiwalent za niewykorzystany urlop się należy.
Więc nie wiem, kto tu kogo naciągnął :/

T.