eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeZwolnienie L4 i operacja › Re: Zwolnienie L4 i operacja
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!newsfeed.atman.pl!newsfeed.tpinterne
    t.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: "Immona" <c...@w...zpds.com.pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: Zwolnienie L4 i operacja
    Date: Tue, 9 Aug 2005 21:19:43 +0200
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 18
    Message-ID: <ddavjv$f5l$1@atlantis.news.tpi.pl>
    References: <dd4ud2$aii$1@inews.gazeta.pl> <dd56da$586$1@inews.gazeta.pl>
    <dd59dj$9p$1@news.dialog.net.pl> <dd5jic$hj7$1@inews.gazeta.pl>
    <dd5kr1$99g$1@news.dialog.net.pl> <dd7b0s$7g3$1@inews.gazeta.pl>
    <dd7bfs$9i6$1@inews.gazeta.pl> <dd7fb8$ih4$2@news.dialog.net.pl>
    <dd85hl$fvj$2@nemesis.news.tpi.pl> <dd88ml$8ch$1@news.dialog.net.pl>
    NNTP-Posting-Host: ban155.neoplus.adsl.tpnet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=original
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1123615167 15541 83.27.177.155 (9 Aug 2005 19:19:27
    GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Tue, 9 Aug 2005 19:19:27 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2180
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2180
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:157110
    [ ukryj nagłówki ]


    Użytkownik "Jotte" <t...@W...pl> napisał w wiadomości
    news:dd88ml$8ch$1@news.dialog.net.pl...

    > sytuacjach. Oczywiście nie uzurpuję sobie prawa do jedynej racji. Ale na
    > dłuższą metę bezcelowa wydaje mi się dyskusja z adwersarzami dla których
    > podstawą zachowań jest strach przed utratą pracy.
    >

    Jestes troche malo konsekwentny, bo wypowiadales sie na grupie, ze dla
    pracownika utrata pracy jest znacznie wiekszym problemem niz utrata
    pracownika dla pracodawcy - w zwiazku z wypowiedzeniami itd. Jesli wiec
    przyznajesz, ze dla pracownika jest to bardzo duzy problem, to czemu
    negujesz postawe ludzi, ktorzy sa motywowani uniknieciem tego problemu i
    udajesz (?) niezrozumienie dla tej postawy?

    I.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1