> Mam pytanie czy pracodawca moze wymagac aby pracownik przychodził do pracy
> ubrany w
> - bluzkę z dekolten
> - garnitur z krawatem w niekrzykliwe kolory
> itp bzdury. Zasadniczo pracownik nie ma żadnego wizualnego kontaktu z
> klientem. Jakie przepisy to regulują ? Jak można walczyć z głupotą nierobów-
> managerów którzy plodzą takie pomysły ? Gdzie takie ustalenia musza być
> zapisane zeby uzyskały status ważności i były niepodwazalne - w umowie o
> pracę ?

bliski znajomy byl raz w takiej sytuacji, a ze lubil robic zart to skroil sobie
gajorek i krawat z jakiegos pobabcinego materialu na zaslony. pracodawca
poprosil go, zeby poszedl sie przebrac, ten przebral sie w ubikacji w normalny
stroj (juz nie gajorek) i nie bylo wiecej tematu...