eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeUstawowy wymóg podawania kwoty wynagrodzenia na oferowanym stanowisku?Re: Ustawowy wymóg podawania kwoty wynagrodzenia na oferowanym stanowisku?
  • Data: 2013-03-19 16:39:11
    Temat: Re: Ustawowy wymóg podawania kwoty wynagrodzenia na oferowanym stanowisku?
    Od: PiteR <e...@f...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Jaskiniowiec pisze tak:

    > Zapewne wielu z Was (wszyscy?) spotkało się z pytaniami o
    > oczekiwania finansowe podczas rekrutacji.

    odpowiadałem "jak nawięcej" obecnie około 3500 zł netto żeby mnie
    podkupić ;)


    > albo nawet ze wstydu, że konkurencja oferuje więcej.

    To byłoby fajne, świadczyłoby o firmie i byłby to rodzaj licytacji,
    ale jak ich do tego zmusić?


    > Bodajże w Wlk.Bryt. ten system działa

    Ale też pytają ile chcesz. W Polsce jest wiecej kombinatorów i oszustów
    niż w UK dlatego jeszcze tego nie mamy. Na początek musimy opanować
    ustawianie się w kolejce do autobusu.

    --
    Piter

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1