Re: Ustawowy wymóg podawania kwoty wynagrodzenia na oferowanym stanowisku?

Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.cyf-kr.edu.pl!news.nask
.pl!news.nask.org.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.icpnet.pl!.POSTED!not-for-mai
l
From: Wojciech Bancer <p...@p...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Ustawowy wymóg podawania kwoty wynagrodzenia na oferowanym stanowisku?
Date: Tue, 19 Mar 2013 10:54:40 +0100
Organization: None
Lines: 23
Message-ID: <s...@p...org>
References: <o...@w...opteris.pl> <s...@p...org>
<ki96en$mu6$1@news.task.gda.pl>
NNTP-Posting-Host: c166-219.icpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=iso-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.icpnet.pl 1363686880 22726 85.221.166.219 (19 Mar 2013 09:54:40 GMT)
X-Complaints-To: a...@i...pl
NNTP-Posting-Date: Tue, 19 Mar 2013 09:54:40 +0000 (UTC)
User-Agent: slrn/pre1.0.0-18 (Darwin)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:241098
[ ukryj nagłówki ]
On 2013-03-19, Janek <j...@g...com> wrote:

[...]

>> Czyli chcesz wprowadzić kolejną regulację prawną dlatego że jakiś mały %
>> ludzi nie umie sobie poradzić w takiej sytuacji?
>>
> To nie jest mały procent lecz większość.

Grupa nieporadnych życiowo ludzi szukająca wyższych zarobków poza swoim
regionem to większość?

> Pracobiorców jest zdecydowanie więcej niż pracodawców. Tylko że w Polsce
> w myśl zasady "co nie jest zabronione jest dozwolone" to przede wszystkim
> dozwolone jest oszukiwanie ludzi, wyłudzenia, pseudo niewonictwo w pracy,
> można nie płacić za pracę itd. itd

Populistyczne piedolenie o szopenie. Zostań związkowcem.
A wszystkie czynności które wymieniłeś są prawnie niedozwolone.

--
Wojciech Bańcer
p...@p...pl