W dniu 19.03.2013 o 10:46 Bydlę <p...@g...com> pisze:

>> Zapewne wielu z Was (wszyscy?) spotkało się z pytaniami o oczekiwan ia
>> finansowe podczas rekrutacji.
>
>> Nie łatwiej byłoby wymóc na przedsiębiorcach (któż jak nie r ząd?), aby
>> ci
>> podawali... nie wiem... stawkę godzinową, tygodniową, miesięczną ,
>> roczną,
>> czy w jakiejś innej formie, ale byle podali
>
>
> Nie przejdzie - pracodawcy (ci głukowaci, ale bogaci) jak ognia boją się
> tego, że ktoś mógłby dostać więcej, niż mógłby chcieć sam z siebie.
> Im się wtedy stygmaty otwierają...
>

To może niech chociaż zwracają za przejazdy, skoro zapraszają? ;) Nie
dość, że zapraszano by poważne kandydatury, a nie wszystkich jak leci,
byle kadrowa miała pretekst, że pracuje, to pieniądze wydane na taką
rekrutacje zwróciłyby się pracodawcy. Ba, często firmy właśnie płacą za
pozyskanie wartościowych (i wcale nie tanich) pracowników. Niestety to
firmy HR itp agencje pracy traktują bezrobotnych/szukających pracy
przedmiotowo, a nie podmiotowo...
--
Władza wie co mówi. Jak mówi że zabierze, to zabierze. A jak mówi że da,
to mówi.