eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeUstawowy wymóg podawania kwoty wynagrodzenia na oferowanym stanowisku?Re: Ustawowy wymóg podawania kwoty wynagrodzenia na oferowanym stanowisku?
  • Data: 2013-03-19 10:54:40
    Temat: Re: Ustawowy wymóg podawania kwoty wynagrodzenia na oferowanym stanowisku?
    Od: Wojciech Bancer <p...@p...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    On 2013-03-19, Janek <j...@g...com> wrote:

    [...]

    >> Czyli chcesz wprowadzić kolejną regulację prawną dlatego że jakiś mały %
    >> ludzi nie umie sobie poradzić w takiej sytuacji?
    >>
    > To nie jest mały procent lecz większość.

    Grupa nieporadnych życiowo ludzi szukająca wyższych zarobków poza swoim
    regionem to większość?

    > Pracobiorców jest zdecydowanie więcej niż pracodawców. Tylko że w Polsce
    > w myśl zasady "co nie jest zabronione jest dozwolone" to przede wszystkim
    > dozwolone jest oszukiwanie ludzi, wyłudzenia, pseudo niewonictwo w pracy,
    > można nie płacić za pracę itd. itd

    Populistyczne piedolenie o szopenie. Zostań związkowcem.
    A wszystkie czynności które wymieniłeś są prawnie niedozwolone.

    --
    Wojciech Bańcer
    p...@p...pl

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1