Re: Ustawowy wymóg podawania kwoty wynagrodzenia na oferowanym stanowisku?

Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!newsfeed2.atman.pl!newsfeed.
atman.pl!news.task.gda.pl!not-for-mail
From: "Janek" <j...@g...com>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Ustawowy wymóg podawania kwoty wynagrodzenia na oferowanym stanowisku?
Date: Tue, 19 Mar 2013 09:08:15 +0100
Organization: CI TASK http://www.task.gda.pl/
Lines: 17
Message-ID: <ki96en$mu6$1@news.task.gda.pl>
References: <o...@w...opteris.pl> <s...@p...org>
NNTP-Posting-Host: ip-78-30-122-125.free.aero2.net.pl
X-Trace: news.task.gda.pl 1363680535 23494 78.30.122.125 (19 Mar 2013 08:08:55 GMT)
X-Complaints-To: a...@n...task.gda.pl
NNTP-Posting-Date: Tue, 19 Mar 2013 08:08:55 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.5931
X-RFC2646: Format=Flowed; Original
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.6157
X-Antivirus: avast! (VPS 130314-2, 2013-03-14), Outbound message
X-Antivirus-Status: Clean
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:241092
[ ukryj nagłówki ]

Użytkownik "Wojciech Bancer" <p...@p...pl> napisał w wiadomości
news:slrnkkg60m.h9.proteus@pl-test.org...
> On 2013-03-19, Jaskiniowiec <jaskinia@jurajska> wrote:
>
> [...]
> Czyli chcesz wprowadzić kolejną regulację prawną dlatego że jakiś mały %
> ludzi nie umie sobie poradzić w takiej sytuacji?
>
To nie jest mały procent lecz większość. Pracobiorców jest zdecydowanie
więcej niż pracodawców. Tylko że w Polsce w myśl zasady "co nie jest
zabronione jest dozwolone" to przede wszystkim dozwolone jest oszukiwanie
ludzi, wyłudzenia, pseudo niewonictwo w pracy, można nie płacić za pracę
itd. itd