W dniu 19.03.2013 o 08:47 Wojciech Bancer <p...@p...pl> pisze:


> [...]
>
>> Bywa niestety tak, że poszukujący pracy musi niejednokrotnie przebyć
>> daleką podróż na własny koszt, by stawić się na tzw. rozmowę
>> kwalifikacyjną. I w większości przypadków nie ma pojęcia, jakie
>> wynagrodzenie oferuje dana firma, bo zazwyczaj jest to "tajemnica
>> Pentagonu". Przez co taki nieszczęśnik, traci zarówno czas i pieniądze
>> (których często nie ma).
>
> To niech nieszczęśnik wpisze w CV widełki które go interesują i nie
> traci tego czasu.
Od miliona do nieskończoności... Może być? :)

>> Nie łatwiej byłoby wymóc na przedsiębiorcach (któż jak nie rząd?), aby
>> ci
>> podawali... nie wiem... stawkę godzinową, tygodniową, miesięczną,
>> roczną,
>> czy w jakiejś innej formie, ale byle podali, bo nie każdy chce pracować
>> za
>> przysłowiową miskę ryżu, ale nie chce tez tracić czasu, by pooglądać
>> sobie
>> biura jakiejś firmy.
>
> Czyli chcesz wprowadzić kolejną regulację prawną dlatego że jakiś mały %
> ludzi nie umie sobie poradzić w takiej sytuacji?
>
Pragnę przypomnieć, że jest już wiele regulacji prawnych, co można, a
czego nie wolno, o co wolno pytać, a co jest tematem tabu... Widocznie
były potrzebne. Poza tym, żyjemy podobno w państwie demokratycznym, w
którym chroni się mniejszości ;) I może jakieś opracowania, jak bardzo
mała jest to grupa ludzi? Byłbym bardzo rad je zobaczyć :)


--
Władza wie co mówi. Jak mówi że zabierze, to zabierze. A jak mówi że da,
to mówi.