-
Data: 2005-09-09 11:24:50
Temat: Re: Udzielanie odmowy zatrudnienia
Od: Asmodeusz <c...@n...asmodeusz.prv.pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]Użytkownik Efendi napisał:
> Użytkownik "Kira" <c...@-...pl> napisał :
>> Tu zespol pracownikow o niczym nie decyduje. Tu pracodawca
>> stwierdza, ze moga z tego wyniknac problemy w zespole, wiec
>> na wszelki wypadek tych problemow unika i tyle.
>
> Ale nie wolno z takiego problemu stwarzac wymagan dla kandydatow do pracy.
> Tego typu historie pojawiaja sie z reguly juz po fakcie zatrudnienia. Chyba,
> ze pracodawca napisze w ogloszeniu np. "poszukuje programisty, ktorego
> ulubiona muzyka jest hiphop", chyba, ze dotyczy to firmy z branzy muzycznej.
> Inaczej bylby smiech na cala Polske, dziennikarze mieliby uzywanie.
>
Czyli w przypadku gdy pracowdawca nie chce kandydata z powodów innych
niż zbyt niskie/nieodpowiednie kwalifikacje, nie może go z tego powodu
odrzucić bo jest to dyskryminacja? Żeby być w zgodzie z prawem powinien
takiego człowieka przyjąć, zdając sobie sprawę z tego że będą z nim
kłopoty?
>> Dyskryminacja z powodu rodzaju sluchanej muzyki...?
>
> Mowilem, ze przyklad jest absurdalny. Tarcia w zespole i mobbing to juz co
> innego.
>
Ps. A mnie kiedyś nie przyjęli na pewne stanowisko motywując to "zbyt
długimi włosami". To się dopiero nazywa dyskryminacja. Inna sprawa że i
tak bym się nie zgodził na zmiane fryzury. Dla zasady. I z obawy że po
przyjęciu do pracy okazałoby się ża nie dostanę urlopu bo mam zbyt jasne
buty, a podwyżki nie, bo spodnie w złym odcieniu.
--
Krzysztof 'Asmodeusz' Wachnik
GG: 2418919
JID: asmodeusz (na) jabber.org
Następne wpisy z tego wątku
- 09.09.05 11:30 Kira
- 09.09.05 11:35 Efendi
- 09.09.05 11:43 Paweł 'Styx' Chuchmała
- 09.09.05 11:47 Efendi
- 09.09.05 12:31 Efendi
- 09.09.05 12:45 Paweł 'Styx' Chuchmała
- 09.09.05 22:15 Immona
- 10.09.05 06:55 Michał
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-20 Środa Wielkopolska => Konsultant wewnętrzny SAP FI/CO <=
- 2025-03-20 Warszawa => Senior Programmer C <=
- 2025-03-19 Warszawa => Frontend Developer (obszar Angular13+) <=
- 2025-03-19 Kraków => Business Development Manager - Network and Network Security
- 2025-03-19 Ostrów Świętokrzy => Node.js / Fullstack Developer <=
- 2025-03-19 Kraków => IT Expert (Network Systems area) <=
- 2025-03-19 Ryga => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i Kad
- 2025-03-19 China-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-19 Kraków => Programista MS Dynamics 365BC/NAV <=
- 2025-03-19 Warszawa => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-03-19 Gdańsk => PHP Developer <=
- 2025-03-19 Kraków => MS Dynamics 365BC/NAV Developer <=
- 2025-03-19 Chrzanów => Specjalista ds. public relations <=
- 2025-03-19 China-Kraków => Key Account Manager IT <=
- 2025-03-19 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL (Logistyka, WMS, Produk