Re: System akordowy vs. nadgodziny - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: "Jolanta Pers" <j...@N...gazeta.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: System akordowy vs. nadgodziny
Date: Fri, 27 Jul 2007 08:45:46 +0000 (UTC)
Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
Lines: 18
Message-ID: <f8cbbq$vq$1@inews.gazeta.pl>
References: <f89t7i$6o1$1@inews.gazeta.pl> <4...@n...home.net.pl>
NNTP-Posting-Host: 83.238.120.250
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: inews.gazeta.pl 1185525946 1018 172.20.26.238 (27 Jul 2007 08:45:46 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Fri, 27 Jul 2007 08:45:46 +0000 (UTC)
X-User: jop
X-Forwarded-For: 172.20.6.164
X-Remote-IP: 83.238.120.250
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:210479
[ ukryj nagłówki ]
Jasek <j...@p...onet.pl> napisał(a):

> Na moj chlopski rozum, praca na akord nie zwalnia pracodawce od
> rejestracji czasu pracy. Otoz skad wiadomo, ze pracownik da rade wkrecic
> np. 200 srubek w przeciagu 8 godzin? Czemu nie 183? A moze pracodawca
> celowo ustawil taki limit bo wie ze pracownik tego nie wykona i zostac
> bedzie musial po godzinach?

No właśnie nic takiego nie ma miejsca. Wszystko jest ustawione tak, żeby
liczba gwarantowanych śrubek była taka, by można było spokojnie się wyrobić,
w czasie poniżej 8 h. Czego dowodem to, że wszyscy wkręcający śrubki
wyrabiają zawsze znacznie więcej.

--
JoP

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/