Dnia Sat, 5 May 2007 10:55:37 +0200, Baton napisał(a):

>>> Wg. mnie daje to duza dowolnosc w ustalaniu urlopow pracownikom. Co niby
>>> znaczy "...po porozumieniu z pracownikiem..."? Jesli nie protestuje, to
>>> uwazam ze akceptuje... Nie jest sprecyzowane w jaki sposob ma wygladac
>>> "porozumienie"...
>>
>>
>> Ja pozwolę sobie na zwrócenie Ci uwagi w nawiązaniu do art 151^1 KP w
>> korelacji do art 162 KP
>
> Nie bardzo wiem o co chodzi...


No to zerknij do KP - się dowiesz ;)


> O maksimum 120h nadliczbowych w ciagu roku wiem


Natomiast tym to mnie zagiąłeś ... mnie się zawsze wydawało że ten "limit"
wynosił ~150h ... ;)


> ale co to ma do urlopu wypoczynkowego i jego planowania...?


Otwórz sobie KP i stanie się to jasne dla Ciebie.


--
DFI Lanparty UT Ultra-D | AMD64 3200+ 2000@2650MHz (1.55V+104% 10x265)
Patriot XBLK+ 2x512MB CL2-3-3-5 1T (265MHz) | LITE-ON DVDRW SOHW-1673S
MSI NX 7800GT 400/1000@485/1170 - 256MB DDR3 256bit | PCI-E x16
ST3160827AS - Barracuda 7200.7 SATA NCQ 160827 - S-ATA150 - 160GB