Dnia Sat, 5 May 2007 11:17:48 +0200, Baton napisał(a):

>> Ja pozwolę sobie na zwrócenie Ci uwagi w nawiązaniu do art 151^1 KP w
>> korelacji do art 162 KP
>
> Art. 1511.

Mea Culpa - przepraszam.

Oczywiście chodzi o art 152^1

§ 1. Pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, *nieprzerwanego*,
płatnego urlopu wypoczynkowego, zwanego dalej "urlopem".

No i korelacja do art 162
Na *wniosek pracownika* urlop *może być* podzielony na części. W takim
jednak przypadku *co najmniej* jedna część wypoczynku powinna trwać nie
mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych.



Jeszcze raz przepraszam za podwójne w sumie wprowadzenie w błąd z tym
151<>152


--
DFI Lanparty UT Ultra-D | AMD64 3200+ 2000@2650MHz (1.55V+104% 10x265)
Patriot XBLK+ 2x512MB CL2-3-3-5 1T (265MHz) | LITE-ON DVDRW SOHW-1673S
MSI NX 7800GT 400/1000@485/1170 - 256MB DDR3 256bit | PCI-E x16
ST3160827AS - Barracuda 7200.7 SATA NCQ 160827 - S-ATA150 - 160GB