-
Data: 2010-08-25 15:09:22
Temat: Re: Rozwiązanie umowy - przyczyna
Od: "Krzysztof" <k...@a...pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]
Użytkownik "Mordzia" <m...@n...eu> napisał
> Z jednej strony racja, ale z drugiej strony dlaczego pracodawca miałby
> mieć dożywotnio uwiązane ręce kimś, kogo efekty pracy są niezadowalające
> albo ktoś inny jest lepszy od niego? Czasem nie da się tego zmierzyć czy
> pokazać palcem w sposób jednoznaczny.
Dokładnie! Są poza tym sytuacje, gdy np. pracownik zaczyna rozwalać całą
atmosferę w zespole.
Formalnie nie można się do niego przyczepić, a tajemnicą poliszynela jest,
że to przez niego np. odchodzą ludzie albo są marne efekty pracy. I co -
też nie wolno go zwolnić, bez podania "mierzalnej" przyczyny?
K.
Następne wpisy z tego wątku
- 25.08.10 15:13 Krzysztof
- 28.08.10 21:38 Jackare
- 28.08.10 22:01 Jackare
- 30.08.10 07:00 Tomasz Kaczanowski
- 30.08.10 10:09 Mordzia
- 30.08.10 10:28 grom@x
- 30.08.10 10:57 Mordzia
- 30.08.10 11:32 grom@x
- 30.08.10 12:07 Mordzia
- 30.08.10 12:55 grom@x
- 30.08.10 13:25 Mordzia
- 30.08.10 18:11 Jackare
- 30.08.10 23:51 entroper
- 31.08.10 00:48 grom@x
- 31.08.10 05:42 Yakhub
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-15 China-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-15 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL (Logistyka, WMS, Produk
- 2025-03-15 Błonie => Analityk Systemów Informatycznych (TMS SPEED) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+) <=
- 2025-03-15 China-Kraków => Key Account Manager IT <=
- 2025-03-14 Lublin => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-03-14 Warszawa => Account Manager - Sprzedaż Usług Rekrutacyjnych <=
- 2025-03-14 Gliwice => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-03-14 Gliwice => IT Expert (Network Systems area) <=
- 2025-03-14 Warszawa => Junior Rekruter <=
- 2025-03-14 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-14 China-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-14 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=